Technische:r Direktor:in

Technische:r Direktor:in (m/w/d)
- Hessisches Staatstheater Wiesbaden

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- Über uns

Das Hessische Staatstheater Wiesbaden ist ein Fünf-Sparten-Haus mit rund 600 Beschäftigten. Mehr als 40 Inszenierungen in Oper, Schauspiel, Ballett, Konzert und Kinder
- und Jugendtheater sowie zahlreiche Gastspiele bieten in jeder Spielzeit ein vielfältiges kulturelles Angebot. Einen hohen Stellenwert besitzen die beiden Festivals des Staatstheaters Wiesbaden, die jährlich stattfindenden INTERNATIONALEN MAIFESTSPIELE und die alle zwei Jahre stattfindende WIESBADEN BIENNALE. Ab der Spielzeit 2024/2025 übernehmen Dorothea Hartmann und Beate Heine die Intendanz am Staatstheater.

Ihre Aufgaben
- Gesamtkoordination des technischen Proben
- und Vorstellungsbetriebs für das Musiktheater-, Schauspiel
- und Ballettrepertoire
- Reibungslose Planung und Durchführung von Neuproduktionen, Wiederaufnahmen und Gastspielen
- Bindeglied zwischen künstlerischer Leitung, dem technischen Bereich und den Leading
- Teams
- Technische Spielplan-Disposition in Abstimmung mit der künstlerischen Direktion sowie Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen wie Gastspielen und Festivals (z. B. Internationale Maifestspiele und Biennale)
- Fertigungs-, Proben
- und Vorstellungsdisposition unter Berücksichtigung personeller und finanzieller Ressourcen
- Budgetverantwortung für den gesamten Fertigungs
- und Bühnenbetrieb
- Budgetgerechte und technische Verantwortlichkeit für den Fertigungsprozess von Bühnenbildern und deren Umsetzung für die Bühnen
- Verantwortung für die Bühnentechnik inkl. der Wartung und Instandhaltung der Bühnenmaschinerie
- Verantwortlich für die Organisation des Fundus und des Transports
- Personalverantwortung für alle Mitarbeiter:innen im technischen Bereich und deren Einteilung nach tarif
- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen
- Sicherstellung der technischen Voraussetzungen und der Betriebssicherheit
- Zuständigkeit für die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien (einschl. Arbeitssicherheitsausschuss und Brandschutz) sowie der Hessischen Versammlungsstättenrichtlinie
- Wahrnehmung der zu übertragenden Betriebspflichten der Spielstätten des Hessischen Staatstheater Wiesbaden

Unsere Anforderungen
- Idealerweise Studienabschluss im Bereich Ingenieurswesen/Veranstaltungstechnik oder entsprechende Meisterausbildung mit einschlägigen Fachkenntnissen
- Mehrjährige Erfahrung im technischen (Repertoire-) Theaterbetrieb
- Hohes Interesse an Innovation und Digitalisierung, CAD- Kenntnisse
- Erfahrung in einer Leitungsfunktion inkl. Budgetverantwortung und hervorragende organisatorische Führungsqualitäten
- Ausgezeichnete Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikations
- und Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch
- Kenntnisse des Opern-, Schauspiel
- und Ballettrepertoires
- Verständnis für künstlerische Prozesse
- Bereitschaft zur Arbeit zu theaterüblichen Zeiten

Unsere Angebote

Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in der hessischen Landeshauptstadt Wiesbaden. Das Vertragsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Normalvertrags Bühne (NV Bühne), Sonderregelung Bühnentechniker.

Beschäftigten des Landes Hessen wird das „LandesTicket“ zur Verfügung gestellt, mit dem die Öffentlichen Nahverkehrsmittel im Land Hessen kostenfrei genutzt werden können.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung (GdB ab 50 oder gleichgestellt) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir empfehlen eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Allgemeine Hinweise

Wir nutzen das Bewerbungsportal des Landes Hessen und bitten Sie Bewerbungen ausschließlich hierüber einzureichen und ein aussagekräftiges Anschreiben, einen Lebenslauf sowie Prüfungs
- und Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente hochzuladen.

Bewerbungsfrist: 01.03.2024

Die eingereichten Unterlagen werden im Rahmen des Auswahlverfahrens an die betreffende Abteilungsleitung und die ggf. rechtlich zu beteiligenden Gremien im Rahmen des HPVG, HGlG und SGB IX weitergegeben.

Kosten, die Ihnen durch die Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können durch uns leider nicht übernommen werden.