Sozialdienstleiter in

Träger des Seniorenzentrums ist der AWO Bezirksverband Oberbayern e.V.. In unserem AWO Seniorenzentrum bieten wir 120 pflegebedürftigen und/oder demenziell erkrankten Menschen, die nicht mehr ambulant versorgt werden können, professionelle Pflege sowie Betreuung rund um die Uhr an. Wir haben eine Tages
- und Kurzzeitpflege sowie eine gerontopsychiatrische Wohngruppe. Insgesamt sind rund 120 Mitarbeiter*innen unterschiedlicher Berufsgruppen in unserer Einrichtung und unserem ambulanten Dienst beschäftigt.

Für unser **AWO-Seniorenzentrum in Traunreut** suchen wir **ab 1.03.2024 **eine/n** Sozialdienstleiter*in (m/w/d)**

**Arbeitszeit**:Vollzeit, 39 Std./Woche (unbefristet)

**Stellenbeschreibung**:

- Übernahme der Leitung unseres Sozialdienstes
- Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Sozialdienstes unserer Einrichtungen
- Beratung unsere Bewohner (m/w/d) und deren Angehörige
- Planung und Durchführung von Veranstaltungen für unsere Bewohner (m/w/d), Angehörige und Gäste
- Erstellung individueller Betreuungspläne für unsere Bewohnern (m/w/d) sowie digitale Dokumentation

**Sie bringen mit**:

- Abschluss eines Studiums im sozialen Bereich (bspw. in Soziale Arbeit (B.A.), Sozialwirtschaft, Sozialmanagement, als Sozialpädagoge (m/w/d) oder einer vergleichbaren Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Altenpflege wünschenswert
- Teamgeist sowie Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege

**Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.**

Werden Sie **Teil unseres Teams** und bewerben Sie sich jetzt bei Frau Oster (Tel.: 08669/8588-15) unter bewerbung[at]awo-obb.de oder senden Sie uns Ihre Bewerbung **postalisch **an:
Seniorenzentrum Traunreut
Frau Nanni Oster
Dresdner Str. 10
83301 Traunreut

**Wir bieten Ihnen**:

- Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern
- Attraktive Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten/Silvester
- 2 Regenerationstage (zusätzlich frei)
- Fahrradleasing
- Breites Angebot an Sport
- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „EGYM Wellpass“)
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Geregelte Arbeitszeiten und Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen wie Sabbatical)
- Weiterentwicklung durch regelmäßige interne und externe Schulungen
- Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat
- und Kraftfahrzeugversicherung)
- Durch wechselseitige Wertschätzung geprägte, freundliche Arbeitsatmosphäre