HR Referent
vor 6 Monaten
Aufgaben
Profil
Über GOLDBECK
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Klingt interessant?
Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Frau Weweler.
GOLDBECK GmbH
HR Marketing & Employer Branding
Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld
Tel. +49 521 9488 - 1272
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Willkommen in Bielefeld
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unsere Benefits
GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.
VERGÜTUNG & PRÄMIEN
URLAUB & FLEXIBILITÄT
FAMILIE & BERUF
GESUNDHEIT & NACHHALTIGKEIT
TEAM & KULTUR
ONBOARDING & KARRIERE
Inflationsausgleich & Gewinnbonus
Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.
Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.
In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.
Unternehmensanteile
**Seit 1984**: Mitarbeiterbeteiligung.
Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.
Jobticket / Fahrtkostenzuschuss
Geld sparen, Umwelt schonen.
Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.
Mitarbeitervergünstigung
Über Schnäppchen freut sich jeder
Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.
Altersversorgung
Heute schon an morgen denken.
GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Gesamtbetrag.
Mitarbeiter werben Mitarbeiter
Du kennst jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt
Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" kannst du Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.
Dienstwagen
Jederzeit mobil
Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren
Vermögenswirksame Leistungen
GOLDBECK unterstützt dich bei deinem Vermögensaufbau.
Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.
Kostenlose (E-)Parkplätze
Wir haben einen (Park-)Platz für dich.
Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.
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HR Referent
vor 7 Monaten
Bielefeld, Deutschland GOLDBECK VollzeitAufgaben Du entwickelst kreative und effektive Rekrutierungsstrategien, um hochqualifizierte Kandidaten und Kandidatinnen anzusprechen. Du berätst und unterstützt unsere Hiring Manager zu zielgruppenspezifischen Rekrutierungsstrategien. Gemeinsam mit dem Team steuerst und entwickelst du unsere Talentpools weiter und überzeugst exklusive Talente für...
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Payroll & HR Trainer Kidicap (M/w/d)
vor 7 Monaten
Bielefeld, Deutschland SPS Germany GmbH Vollzeit**Wir suchen Dich für unseren Standort Bielefeld als Payroll & HR Trainer KIDICAP (m/w/d).** - Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice - Eine langfristige Einstiegsmöglichkeit auch als Quer - oder Wiedereinsteiger (m/w/d) **WAS ES ZU TUN GIBT** - Du konzipierst bedarfsgerechte Payroll - und HR-Trainings für unsere Kunden und Mitarbeiter und...
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Payroll & HR Trainer Kidicap (M/w/d)
vor 6 Monaten
Bielefeld, Deutschland SPS Germany GmbH Vollzeit**Wir suchen Dich für unseren Standort Bielefeld als Payroll & HR Trainer KIDICAP (m/w/d).** - Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten und anteiligem Homeoffice - Eine langfristige Einstiegsmöglichkeit auch als Quer - oder Wiedereinsteiger (m/w/d) **WAS ES ZU TUN GIBT** - Du konzipierst bedarfsgerechte Payroll - und HR-Trainings für unsere Kunden und...
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Referent (M/w/d) Product Group
vor 3 Wochen
Bielefeld, Deutschland DMG MORI Global Marketing GmbH VollzeitBielefeld- Unbefristet- Vollzeit- DMG MORI Digital GmbH- DMG MORI ist ein weltweit führender Hersteller von hochpräzisen Werkzeugmaschinen und in 43 Ländern vertreten - mit 116 Vertriebs - und Servicestandorten, davon 17 Produktionswerke. In der „Global One Company“ treiben mehr als 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Entwicklung...