HR Businesspartner

**Willkommen im HESS GROUP TEAM**:
Unsere Leidenschaft ist die Entwicklung von technisch überlegenen Maschinen zur Produktion, Verarbeitung und Förderung von hochwertigen Betonerzeugnissen - und das seit 1948.
Als Treiber von neuen nachhaltigen Innovationen und einem ausgeprägten Team Spirit im internationalen Umfeld bauen wir die führende Marktposition der Hess Group GmbH stetig aus.
Zum
**nächstmöglichen Zeitpunk**
**t** suchen wir an unserem Standort in
**Burbach** einen

**HR Businesspartner (m/w/d)**:
Vollzeit 40 Std/Woche

**Hier bringen Sie sich ein**:

- Im Rahmen Ihres zugewiesenen Mitarbeiterkreises erstellen und bearbeiten Sie die Lohn
- und Gehaltsabrechnungen in SAP HCM und bearbeiten die dazugehörige Zeitwirtschaft

sowie das Melde
- und Bescheinigungswesen
- Sie unterstützen bei der administrativen Abwicklung des operativen HR-Geschäfts;
darüber hinaus planen, koordinieren und organisieren Sie interne und externe

Weiterbildungsmaßnahmen
- Mithilfe Ihrer fundierten fachlichen Expertise wirken Sie ergebnisorientiert bei der

Etablierung, Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen, -Methoden und
- Instrumenten mit.

**Das zeichnet Sie aus**:

- Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr Studium bzw. Ihre Weiterbildung mit

Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen und bringen eine mehrjährige

Erfahrung im o.g. Aufgabengebiet mit
- Darüber hinaus verfügen Sie über sichere Kenntnisse hinsichtlich personalrechtlicher

Themen (u. a. Sozialversicherungs
- und Steuerrecht) und sind hier auf einem aktuellen

Stand
- Mit Ihrer proaktiven Arbeitsweise und Ihrem fachlichen Know-How konnten Sie bereits an

Weiterentwicklungen von HR-Prozessen, Digitalisierungslösungen und HCM-Systemen

(z. B. SAP HCM) mitwirken
- Sie besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit sowie eine

hohe Zahlenaffinität und gute analytische Fähigkeiten

**Das bieten wir Ihnen**:

- **Weiterentwicklung**: Durch spannende Projekte und Herausforderungen können Sie sich im Unternehmen persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln
- ** Onboarding**: Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, so dass Sie Projekte schon sehr früh eigenverantwortlich abwickeln können
- ** Arbeitsumfeld**: Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht
- ** Benefits**: Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie nicht nur von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge, sondern auch von flexiblen Arbeitszeiten dank Gleitzeit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes, sowie Ladestationen für Ihr E-Auto direkt vor der Tür

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**:
Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive frühestmögliches Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerberportal.