Landschaftsarchitekt in

Leverkusen wächst. Mehr als 167.000 Menschen lieben den Rhein und die Kultur, den Sport und die Gemeinschaft, die Dynamik und Vielfalt. Für all das setzen wir uns ein: Mit 3.400 Mitarbeitenden entwickeln wir unsere Stadt Tag für Tag weiter. Uns selbst übrigens auch. Wachsen Sie mit?

Unser Fachbereich Stadtgrün (67) sucht im Bereich Planung und Bauausführung - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als

Landschaftsarchitekt*in (m/w/d)

**Das sind Ihre Aufgaben:
- Sie bearbeiten eigenständig, in einem 11-köpfigen Team, Projekte der Objektplanung innerhalb der Leistungsphasen 1-6 HOAI in allen Bereichen der Grünplanung
- darüber hinaus sind Sie fachbereichsübergreifende Projektleitung in der Objektplanung und vertreten die Interessen des Fachbereichs
- zusätzlich koordinieren und begleiten Sie externe Planer*innen vom Vergabeverfahren bis zur vollständigen Projektabwicklung
- des Weiteren erstellen Sie Stellungnahmen zu fachbereichsübergreifenden, grünplanerischen Themen wie z.B. Bebauungspläne oder städtebaulichen Verträgen
- nebst Planung und Begleitung von Ausgleichsmaßnahmen im Zusammenhang von städtebaulichen Verträgen, erstellen Sie Vorlagen für politische Beschlüsse ebenfalls vertreten Sie die Stadt Leverkusen in politischen Gremien sowie öffentlichen Terminen, organisieren Bürger
- und Kinderbeteiligungen und führen diese durch

**Das bringen Sie mit:
- Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Landespflege oder Landschaftsarchitektur oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs in einer tätigkeitsnahen Studienrichtung Führerschein der Klasse B

**Das macht Sie stark:
- idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung in kommunalen Planungs
- und Bauprozessen, in Beteiligungsprozessen oder konnten bereits Erfahrung in einem Planungsbüro sammeln
- darüber hinaus besitzen Sie Kenntnisse in den gängigen Ausschreibungssoftwares und CAD oder vergleichbaren Grafikprogrammen
- Sie sind gerne kreativ und entwickeln eigene Ideen bei Themen wie modernen Freizeitaktivitäten oder herausragenden Schulhof
- und Spielplätzen
- auch gehen Sie gerne unkonventionelle Wege, z.B. wenn es um das Regenwassermanagement geht zu dem wirken Sie gerne mit Ihren innovativen Gedankengängen bei Themen, wie dem Klimawandel mit und setzen Ihre eigenen Vorstellungen um

**Und das bieten wir Ihnen:
- VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 11 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 4.032,38 € und 5.975,19 € (monatlich Brutto/Vollzeit); Garantierte Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte; Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung. Neue Kolleginnen bzw. Kollegen erhalten für 12 Monate eine Willkommensprämie für Fachkräfte von zusätzlichen 1.000 € monatlich (brutto)*
- VEREINBARKEIT: Vielzahl an Arbeitszeitmodellen zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben sowie Überstundenausgleich und 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei, Möglichkeit von Home-Office
- ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub
- GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit); Angeleiteter Dienstsport; Schnelle Psychosoziale Unterstützung
- SICHERHEIT: Betriebsrente für Tarifbeschäftigte und vermögenswirksame Leistungen RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits

Lust Leverkusen grüner zu machen? Dann haben wir Lust auf Sie Bewerben Sie sich jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich **Frau Silke Thyssen **(Fachbereich Stadtgrün), Telefon 0214 406-6757, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt vom Team Recruiting. Bis bald. In Leverkusen.

Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich. Bei einer Besetzung der Stelle mit zwei Teilzeitkräften ist eine ganztägige Präsenz sicherzustellen.
- Hinweis: Die Willkommensprämie gilt nur für Beschäftigte des TVöD. Teilzeitbeschäftigte erhalten den Anteil der Fachkräftezulage, der ihrer individuell vereinbarten Arbeitszeit entspricht.

Wir entscheiden uns für Persönlichkeiten Daher nehmen wir für diese Ausschreibung fortlaufend Bewerbungen an und führen zeitnah Vorstellungsgespräche durch.

Erfolgreich durch Vielfalt**

Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend - durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen