Projektleiter (M/w/d) Wohnungsbau

vor 2 Monaten

Stuttgart, Deutschland GOLDBECK GmbH Vollzeit

Aufgaben
Als Projektleiter (m/w/d) in der Niederlassung Bestands
- und Wohngebäude Stuttgart führen Sie Ihr Projekt gemeinsam mit Ihrem Projektteam zum Erfolg. Dabei arbeiten Sie mit unseren Kundinnen und Kunden Hand in Hand. Sie nutzen ihr fundiertes Fachwissen und argumentieren überzeugend und zielorientiert gegenüber den verschiedenen Projektbeteiligten.

**Ihre Aufgaben**:
Führung Ihres Projektteams, bestehend aus Kolleginnen und Kollegen der Planung, technischem Einkauf sowie der Bauleitung
Qualifizierte Bauherrenbetreuung sowie Abstimmung mit Behörden und Fachingenieuren
Technische Klärung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen
Wirtschaftliche und technische Verantwortung für Ihr Projekt
Profil
Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur sowie fachbezogener Fachrichtungen
Mehrjährige Erfahrung in der Bau
- bzw. Projektleitung von Schlüsselfertigbau-Projekten (Erfahrung mit Wohngebäuden)
Kenntnisse auf den Gebieten Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung, Vertragswesen und Bauausführung
Ergebnisorientierte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit Durchsetzungsvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität und Freude am gemeinsamen Erfolg
Willkommen in Stuttgart
Entdecken Sie
unsere Benefits
GOLDBECK ist mehr als nur ein Arbeitgeber.
VERGÜTUNG & PRÄMIEN
URLAUB & FLEXIBILITÄT
FAMILIE & BERUF
GESUNDHEIT & NACHHALTIGKEIT
TEAM & KULTUR
ONBOARDING & KARRIERE
Inflationsausgleich & Gewinnbonus

Alle sind am Unternehmenserfolg beteiligt.

Neben dem jährlichen Inflationsausgleich erhalten alle Mitarbeitenden zusätzlich zu ihrem festen Entgelt einen Gewinnbonus.

In bestimmten Positionen zahlen wir eine zusätzliche Gewinnbeteiligung, die vom persönlichen Erfolg und dem Erfolg der jeweiligen Unternehmenseinheit abhängt.

Unternehmensanteile

**Seit 1984**: Mitarbeiterbeteiligung.

Mitarbeitende können stille Unternehmensanteile kaufen. GOLDBECK bezuschusst den Kauf von Unternehmensanteilen mit jährlich bis zu 300 €. Die Verzinsung orientiert sich direkt an der Unternehmensrendite, die verdoppelt wird.

Jobticket / Fahrtkostenzuschuss

Geld sparen, Umwelt schonen.

Gegen einen entsprechenden Nachweis erhalten die Mitarbeitenden einen monatlichen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV: 70 Prozent des Ticketpreises bzw. maximal 70 € im Monat.

Mitarbeitervergünstigung

Über Schnäppchen freut sich jeder

Mitarbeitende bei GOLDBECK erhalten über das Portal "Corporate Benefits" Sonderkonditionen und Zugang zu Rabattaktionen vieler Anbieter.

Altersversorgung

Heute schon an morgen denken.

GOLDBECK bietet in Kooperation mit der Allianz Versicherung attraktive Möglichkeiten zur Verbesserung der persönlichen Vorsorgesituation an und beteiligt sich mit einem Zuschuss von 15 Prozent auf den Gesamtbetrag.

Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Sie kennen jemanden, der gut ins Team passen würde? Perfekt

Über das Programm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" können Sie Freunden und Bekannten einen neuen Job vermitteln und gleichzeitig eine attraktive Prämie erhalten.

Dienstwagen

Jederzeit mobil

Für viele Tätigkeitsbereiche und Positionen gibt es bei GOLDBECK einen Dienstwagen. Mitarbeitende können ihn individuell konfigurieren. Wir übernehmen die anfallenden Kosten: Von der Wartung über die Tankkarte bis hin zur Versicherung. Einsteigen und losfahren

Vermögenswirksame Leistungen

GOLDBECK unterstützt Sie bei Ihrem Vermögensaufbau.

Alle Mitarbeitenden können vermögenswirksame Leistungen in Anspruch nehmen. Die Höhe der Leistungen richtet sich nach dem Arbeitszeitmodell. Auszubildende und dual Studierende haben ebenfalls einen Anspruch.

Kostenlose (E-)Parkplätze

Wir haben einen (Park-)Platz für Sie.

Einige unserer Standorte sind mit einem GOLDBECK-Parkhaus ausgestattet, das alle Mitarbeitenden kostenlos nutzen können. An allen anderen Standorten stehen ebenfalls kostenlose Parkplätze zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es an vielen Standorten E-Ladesäulen, die zum Selbstkostenpreis genutzt werden können.

01
09

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