Jugendhilfe Im Strafverfahren

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Jugendhilfe im Strafverfahren (w/m/d)
Fachbereich Jugend und Soziales der Stadt Hagen

**Ihre Aufgaben**:

- Beratung und Unterstützung von Jugendlichen, ihren Personensorgeberechtigten und Heranwachsenden vor, während und nach einem Strafverfahren
- Prüfung von bestehenden Jugendhilfebedarfen
- Unterstützung von Jugendgerichten und Jugendstaatsanwaltschaften bei ihrer Aufgabenstellung im jugendgerichtlichen Verfahren
- Durchführung von Diversionsverfahren
- Anfertigung von Stellungnahmen zur strafrechtlichen Verantwortungsreife, zu möglichen Reifeverzögerungen, zum Strafmaß sowie zu notwendigen Erziehungsmaßnahmen
- Entwicklung von Vorschlägen zu Auflagen und Weisungen sowie Durchführung, Vermittlung und Überwachung der Auflagen und Weisungen
- Sozialpädagogische Prüfung und Entscheidung über die Gewährung von Hilfen gem. - 29 und 30 SGB VIII sowie deren Steuerung
- Haftentscheidungshilfe
- Mitwirkung bei der Vollzugsplanung
- Betreuung während Untersuchungs
- und Strafhaft
- Hilfen zur Wiedereingliederung
- Rufbereitschaft

**Ihr Profil**:
Die Besetzung der Stellen erfordert ein abgeschlossenes Hochstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung.

**Weitere Anforderungen**:

- Hohe kommunikative Kompetenzen, Moderationskompetenz, Kooperationsfähigkeit, Dialogbereitschaft und Verhandlungsgeschick sowie Kritik
- und Konfliktfähigkeit
- Die Bereitschaft sowohl zu eigenverantwortlicher als auch teamorientierter Arbeit sowie ein hohes Interesse an der fachlichen Entwicklung des Arbeitsgebietes
- Flexibilität
- Die sichere Anwendung von MS-Office-Verfahren wird vorausgesetzt

**Informationen**:
Wir bieten Ihnen eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung mit attraktiven Rahmenbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Zu den Vorteilen gehören u.a.:

- Ein sicherer Arbeitsplatz, der nicht von wirtschaftlichen Schwankungen betroffen ist
- Möglichkeit von HomeOffice
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung über interne und externe Fort
- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliches erfolgsorientiertes Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung.

Die Stadt Hagen strebt einen höheren Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und in unterrepräsentierten Berufsbereichen an. Nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetz - LGG) und des Gleichstellungsplans der Stadt Hagen erhalten Frauen beim Vorliegen gleicher Qualifikation daher den Vorzug.

Im Rahmen der bei der Stadt Hagen geltenden Integrationsvereinbarung werden schwerbehinderte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte weisen Sie in Ihrer Bewerbung auf die Schwerbehinderung hin.

Wir sind eine moderne und innovative Dienstleistungsverwaltung. Bei uns gehören der Umgang mit Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Alltag. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist.

Weitere Informationen zur Stadt Hagen erhalten Sie unter.

**Stellenbewertung**: S 12 TVöD SuE

**Stellenumfang**: 19,5 Std. / Woche

**Befristung**: Unbefristet

**Einstellungszeitpunkt**: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

**Bewerbungsfrist**: 13.06.2023

**Stellenangebot**: 142/2023-55

**Kontakt**:
Hagen - Stadt der FernUniversität Fachbereich Personal und Organisation Frau Piltz 02331/207-4566

Fachbereich Jugend und Soziales Frau Haltner Name 02331/207-5705