Sachbearbeiter Personalentwicklung

Saarlouis
- Verwaltung
- Vollzeit, Teilzeit

Das Krankenhaus Saarlouis vom DRK gehört als Einrichtung der Akutversorgung zur DRK Krankenhaus GmbH Saarland und ist damit Teil der DRK Trägergesellschaft Süd-West. Unser Haus verfügt über 221 Betten und bietet eine exzellente Versorgung in den fünf Hauptfachabteilungen Chirurgie, Innere Medizin, Geburtshilfe und Gynäkologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Neurologie. Unterschiedliche Belegabteilungen (Urologie, Neurochirurgie, etc.) und weitere Fachpraxen runden das Angebot ab.
Hinter unserer Leistungsfähigkeit stehen ca. 650 Kolleginnen und Kollegen, die in ihren jeweiligen Arbeitsbereichen täglich als Team ihr Bestes geben. Wir beschäftigen größtenteils Mitarbeitende in Pflegeberufen und ärztlichen Berufen, aber auch unsere administrativen, technischen sowie medizintechnischen Bereiche bieten interessante Tätigkeitsfelder.
Werden Sie Teil der DRK-Familie und sichern Sie mit uns die Versorgung der Menschen in der Region
**Wir bieten**:
Attraktive Vergütung
Der Stelle angemessene Vergütung nach DRK Reformtarifvertrag (nicht ärztliches Personal), nach TV Ärzte VKA iVm. TV Ärzte/ DRK Süd-West (ärztliches Personal) mit umfangreichen Sozialleistungen
Sicherer Arbeitsplatz
Ein interessanter und sicherer Arbeitsplatz mit einem wertschätzendem und positiven Arbeitsklima
Strukturierte Einarbeitung
Zu Ihrem Start gewährleisten Wir eine strukturierte und professionelle Einarbeitung nach einem individuellem Einarbeitungskonzept
Mobiles Arbeiten
Im administrativen Bereichen bieten wir Ihnen die Möglichkeit des mobilen Arbeiten
Karrieremöglichkeiten
Durch eine strukturierte und professionelle Personalentwicklung haben Sie die Möglichkeit die Karriereleiter in der DRK Trägergesellschaft Süd-West aufzusteigen
Jobrad
Leasend Sie ihr Jobrad zu vergünstigen Kondition als Mitarbeiter der DRK Trägergesellschaft Süd-West
Fort
- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen exzellente interne und externe Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Work-Life-Balance
Die Vereinbarkeit von Privatem und Beruflichen steht bei uns an höchster Stelle

**Benefits**:
Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, uvm.
Ihre Aufgaben
- Ansprechpartner in der Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen
- Umsetzung der Employer Branding Strategie sowie Unterstützung im Aufbau und der Etablierung einer bedarfs
- und zielgruppengerechten Personalentwicklung
- Unterstützung in der Etablierung von Potentialanalysen, Mitarbeiter-Feedback und - beurteilungen sowie Karrierepfaden als Basis für eine zukunftsorientiertes Talent-Management-System
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in Fragen der Laufbahnplanung, Nachfolgeplanung, Leistungsmanagement und Kompetenzenentwicklung
- Unterstützung vom Recruiting bis zum Onboarding und vom Onboarding bis zum Offboarding
- Mitarbeiter im operativen Recruiting Prozess inkl. Unterstützung bei Suchstrategien sowie proaktiver Direktansprachen in den Sozialen Netzwerken (Active Sourcing)
- Unterstützung in der Implementierung von IT-Tools zur Automatisierung und Prozessverbesserung von Personalentwicklungs
- und Recruiting-Maßnahmen

Ihr Profil
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder aus vergleichbaren Bereichen oder eine entsprechende Ausbildung
- Du verfügst über Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting und Talentmanagement
- Du bist vertraut mit strategischer Personalplanung und -entwicklung
- Du bringst ein souveränes und sicheres Auftreten, sowie ein hohes Maß an Verbindlichkeit mit und kommunizierst auf Augenhöhe
- Du hast Freunde am Netzwerken und daran, Kontakte aufzubauen und zu pflegen
- Du denkst strategisch und bringst ausgezeichnete Kommunikations
- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu vermitteln, mit und begeisterst Dich für die Digitaliseirung und Automatisierung von Prozessen durch den Einsatz digitaler Tools

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung schriftlich an untenstehende Anschrift oder über das Bewerbungsformular auf unserer Homepage
Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs
- und Kostengründen die Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen die Zusendung über das Bewerbungsformular.
Kontakt
Für Vorabinformationen steht Ihnen gerne Herr Kirchhoff unter der Telefonnummer 06831-171314 zur Verfügung.
Krankenhaus Saarlouis vom DRK
Vaubanstr. 25
66740 Saarlouis
- kliniken-saar.de