Beamtin/ Beamter

vor 3 Wochen


Duesseldorf, Deutschland Polizeipräsidium Düsseldorf Vollzeit

Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir mindestens eine/n Beamtin/ Beamten (A 09 - A 11 LBesO A NRW) im Bereich **Personalentwicklung (w/m/d) **für die Direktion Zentrale Aufgaben / ZA 2 / ZA 26.

**Ihre Aufgaben**:

- Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von bedarfsorientierten Strategien, Konzepten, Maßnahmen und Handlungsempfehlungen für die Personalentwicklung
- Verantwortung der Onboarding
- sowie Offboarding-Prozesse
- Koordination, Organisation und Betreuung von Fort-/ Weiterbildungsprojekten und individuellen Entwicklungsprogrammen sowie Moderation von Workshops im Rahmen dieser Projekte
- Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung von Organisationskultur-Prozessen
- Weiterentwicklung bestehender Personalentwicklungsinstrumente, wie z.B. das modulare Weiterbildungsprogramm
- Beratung der Beschäftigten zu individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sachbearbeitung der alternierenden Telearbeit

**Voraussetzungen sind**:

- die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Allgemeiner Verwaltungsdienst (grundsätzlich Dipl.Verwaltungswirt/in bzw. Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in oder entsprechender BA-Abschluss, sowie Diplom-Rechtspfleger/in (FH) oder Diplom-Finanzwirt/in welcher nach einem Vorbereitungsdienst, der den Anforderungen des - 7 Abs. 1 LBG NRW entspricht, erworben wurde) die Laufbahnberechtigung muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen

**Wünschenswerte Kenntnisse und Fertigkeiten**:

- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Personalentwicklung und Talentmanagement
- fundierte Kenntnisse zu modernen und erfolgreichen Personalentwicklungsinstrumenten
- Erfahrung in der eigenständigen Konzeption, Durchführung und Evaluation von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Fähigkeit, sich ein gutes Netzwerk innerhalb der der Behörde sowie landesweit aufzubauen und im engen Austausch mit internen sowie externen Stakeholdern zu stehen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit allen Hierarchieebenen
- Eine positive Grundeinstellung und ein hohes Maß an Empathie
- Die Fähigkeit zur Führung von bereichsübergreifenden Projektteams
- Eine strukturierte Arbeitsweise
- Eigendynamik und eine Hands-on-Mentalität Problemlösungskompetenz und Kommunikationsstärke

**Wir bieten Ihnen**:

- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
- Telearbeitsplätze
- Stellenbezogene Fortbildungen
- Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche
- Vergünstigtes ÖPNV-Ticket Attraktive Sport
- & Gesundheitsangebote

**Arbeitsort**:
Derendorfer Allee 4, 40476 Düsseldorf

**Allgemeine Informationen**:
Die Stelle/n ist/ sind ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Sofern die entsprechenden haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Ernennung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW möglich.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.

Sie werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des - 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

**Ihre Fragen**:
Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne sie stellvertretende Sachgebietsleiterin Frau Frau Masannek (0211/870-2681).

Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich bitte an Frau Zick ( 0211/870-2642 ) oder Herrn Klein (0211/870-2689).

**Ihre Bewerbung**:
Bezüglich der einzureichenden Unterlagen beachten Sie bitte die Checkliste. Die **Bewerbungsfrist **endet am **08.04.2024 **. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf von sechs Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen, die nach Fristende eingehen, können nicht mehr berücksichtigt werden.

**CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN**:
**_Zwingend beizufügende Unterlagen _**:

- Anschreiben
- Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben
- Kopie Ihres Nachweises über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Prüfungszeugnis)

**_Sofern vorhanden _**:

- Ernennungsurkunde
- Kopien der letzten beiden Beurteilungen
- Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)
- Sonstige Befähigungsnachweise z.B. über ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen

**_Weitere Hinweise _**:
Es wird darum gebeten, dass Sie Ihrer Bewerbung eine "Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte" beifügen.

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    vor 2 Monaten


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    vor 2 Wochen


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  • Duesseldorf, Deutschland Polizeipräsidium Düsseldorf Vollzeit

    Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine/n Beamtin/ Beamten (A 06 - A9Z LBesO A NRW) im Bereich Zahlungswesen (w/m/d) für die Direktion ZA / ZA 1 / ZA 14.**Ihre Aufgaben**: Sie sind Teil eines fünfköpfigen...


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