Führungskräfteberater

Ihre Aufgaben
- Aktive Begleitung und Beratung der Führungskräfte bei allen Themen des Arbeitnehmer
- Lebenszyklus
- Sparringspartner für Führungskräfte und Geschäftsführung bei führungsrelevanten Themen Förderung des BUTTING-Führungsverständnisses (z. B. in Form von Coaching und Workshop)
- Umsetzungsbegleiter bei der Weiterentwicklung des Unternehmens und Mitwirkung in HR-Projekten
- Begleitung und Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung des BUTTING-Führungsverständnisses
- Zusammenarbeit mit dem Recruiting, der Mitarbeiterbetreuung, Sozialpartnermanagement und dem Betriebsrat

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Studium Psychologie, Wirtschafts
- oder Sozialwissenschaften (Schwerpunkt Personal)
- Zusatzqualifikationen wünschenswert: Coaching, Mediation, Moderation, Changemanagement
- Langjährige Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung und Beratung
- Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit
- Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Charakteren
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches Denken, Komplexitätsreduktion und eine strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Wir bieten:
Auf Sie wartet eine Anstellung in einem familiär geführten und wirtschaftlich stabilen Unternehmen der 7. Generation mit Zukunftsperspektive. Bei uns erhalten Sie eine faire Vergütung mit Urlaubs
- und Weihnachtsgeld. Unser Benefit-Programm „Edel & Stark“ bietet Ihnen weitere Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Präventionskurse, Bike-Leasing, Kinder-Ferienbetreuung und vieles mehr. Werden Sie Teil unserer BUTTING-Familie und freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden und engagierten Team.

Mit Rücksicht auf die Lesbarkeit verzichten wir in dieser Stellenausschreibung auf die Geschlechterunterscheidung.