Abteilungsleiter Geschäftsstelle Gemeinderat

Mit rund 3.000 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung Pforzheim eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Wir verstehen uns als moderne und soziale Arbeitgeberin und leben Vielfalt und Chancengleichheit. Das neue Personal
- und Hauptamt mit seinen 5 Abteilungen Personalwesen, Personalentwicklung, Geschäftsstelle Gemeinderat, Zentrale Vergabestelle/Zentraleinkauf und Controlling ist zentraler Dienstleister für die Verwaltungsspitze, den Gemeinderat und die Beschäftigten der Stadtverwaltung. Als Querschnittsamt bearbeitet das Personal
- und Hauptamt wesentliche strategische Themenstellungen, gewährleistet die kommunalpolitische Willensbildung und unterstützt die Ämter und Eigenbetriebe bei der Erfüllung ihrer Aufgaben.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das **Personal
- und Hauptamt **einen

**Abteilungsleiter Geschäftsstelle Gemeinderat** (W/M/D)**

Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der persönlichen und fachlichen Voraussetzungen ist eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 13g LBesGBW bzw. Entgeltgruppe 12 TVöD möglich. Eine Neubewertung der Stelle ist vorgesehen. Die Aufgabenwahrnehmung kann auch in Teilzeit mit einem Zeitanteil von mindestens 70% erfolgen.

**DAS AUFGABENGEBIET**
- Leitung der Abteilung als Fach
- und Führungkraft für die 14 Beschäftigten der Geschäftsstelle Gemeinderat und der Botenmeisterei
- Planung und Steuerung aller Sitzungen des Gemeinderats, seiner Ausschüsse und weiteren Gremien inklusive Neu
- und Umbildungen
- Vorbereitung, Durchführung und Protokollierung der Sitzungen des Gemeinderats, des Hauptausschusses und des Ältestenrats
- Klärung von kommunalverfassungsrechtlichen Fragestellungen, Ansprechpartner für den Oberbürgermeister und die Dezernenten sowie Unterstützung der Ämter und Ortsverwaltungen
- Ansprechpartner der ehrenamtlichen Mitglieder des Gemeinderats sowie deren Fraktionsmitarbeiter; Abrechnung der Fraktionsmittel
- Pflege und Herausgabe des Stadtrechts sowie Ausübung des Hausrechts
- Digitalisierung der Gemeinderatsarbeit sowie verantwortliche Pflege und Weiterentwicklung des Ratsinformationssystems, Durchführung von Schulungen
- Mitwirkung bei der Wahl des Gemeinderats, der Ortschaftsräte und des Bürgermeisteramtes

**SIE VERFÜGEN ÜBER**
- ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management oder als Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder in einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang
- hohe soziale Kompetenz, Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit sowie sicheres und serviceorientiertes Auftreten
- eine selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- ein hohes Maß an Flexibilität, insbesondere zeitlicher Flexibilität im Hinblick auf die Gremiensitzungen
- fundierte kommunalrechtliche Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen in der Arbeit mit kommunalpolitischen Gremien
- Führungskompetenz, erste Erfahrungen als Führungskraft sind wünschenswert
- eine hohe Affinität zu EDV- und Digitalisierungsthemen

**UNSER ANGEBOT AN SIE**
- mitarbeiterorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern
- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach
- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs
- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit, Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum Job-Ticket für den Bereich des vpe
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug

Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Hauswirth unter 07231 39-2859 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder **online** oder **schriftlich** bis spätestens **07.04.2023** - unter Angabe der **Kennziffer **23-111** - an:
**Stadt Pforzheim **-** Personal
- und Organisationsamt **-** 75158 Pforzheim