Data Architect Direkteinstellung

Unser Auftraggeber ist mit etwa 9 Millionen Versicherten und zig Milliarden im Haushaltsvolumen eine der größten deutschen Krankenversicherungen. Damit auch im digitalen Zeitalter die Zeichen auf Erfolg stehen, kommt in Wuppertal Ihre Erfahrung in der magischen Welt der komplexen Informationsarchitekturen ins Spiel.

Als Data Architect (m/w/d) ist in **Direktanstellung** bei unserem Auftraggeber Ihre Expertise gefragt. Hier übernehmen Sie die Verantwortung für die Gestaltung und Entwicklung eines zentralen Bestandteils der Zukunftsvision eines Big Players auf dem Gesundheitsmarkt.

**Was bietet mir diese Position?**:

- hier findet jeder was für die persönliche Work-Life-Balance: 38 Stunden pro Woche, **Gleitzeit** ohne Kernzeit, **ganztägiger Freizeitausgleich**, **flexible Teilzeitmodelle** und **Homeoffice**:

- **30 Tage Urlaub** (plus Heiligabend und Silvester) tun ihr Übriges
- obendrauf gibt’s **Weihnachts
- und Urlaubsgeld** - letzteres kann man auch gegen noch mehr Urlaubstage tauschen
- die Sozialleistungen können sich mit **Zuschuss zum Krankengeld, VL, Altersvorsorge** sowie zahlreichen weiteren Beihilfen selbst für die Branche sehen lassen
- Infos zu vielen weiteren Benefits, für die der Platz hier nicht reicht, gibt’s im ersten persönlichen Kontakt

**Was werden meine Aufgaben als Mitarbeiter sein?**:

- treten Sie als Datenarchitekt konzeptionell in Erscheinung, um eine neue Datenplattform zu entwickeln und so das Unternehmen visionär mitzugestalten
- dabei entwerfen Sie unternehmensweite Richtlinien und Best Practices
- begleiten Sie als Product Owner den gesamten Prozess vom Auf
- bis Ausbau der Plattform
- legen Sie dank konsistenter, nachhaltig nutzbarer Datenschicht die Basis für die Umsetzung datengetriebener Produkte, Analysen und Reports
- Sie tauschen sich für zielorientierte und innovative Lösungen rege mit IT-Experten und Fachabteilungen aus
- auch die Data Scientists unterstützen Sie beratend bei der Umsetzung datengetriebener Anwendungsfälle und Integration in die Datenlandschaft

**Was sollte ich mitbringen**:

- Ihre Kenntnisse haben Sie in einem Studium der (Wirtschafts-) Informatik, des (Wirtschafts-) Ingenieurswesen oder einer fachnachen Alternativen geschärft
- durch mehrere Jahre Berufserfahrung mit Datenarchitekturen konnten Sie Ihre Kenntnisse maßgeblich weiterentwickeln
- als Profi Ihres Faches sind Sie sowohl mit klassischen als auch modernen Ansätzen wie Data Lakes oder dem Data-Mesh-Prinzip vertraut
- von ETL bis Datenvirtualisierung und Persistenztechnologien (gern auch mit Bezug zu Cloud-Techs) - sie verstehen, wie die Daten laufen

**Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts**:

- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
- Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag
- Urlaubs
- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
- Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
- Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
- Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere IT HR Consultants

Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Ich freue mich auf Ihren Lebenslauf, Ihre Arbeitszeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung. Ein Anschreiben benötige ich nicht. In einem ersten Telefonat können wir ganz offen über den Auftraggeber und die Details der Position sprechen.

**Ihr Ansprechpartner**:
**Philipp Günther**
IT HR Consultant

+49 221 998991-983

**Das sind wir**:
Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach
- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.