Junior Controller

Die Challenge unserer Kunden ist unsere Challenge. Als führender Anbieter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte unterstützen wir seit mehr als 20 Jahren unterschiedlichste Hochtechnologie-Branchen. Dabei integrieren wir zukunftsweisende Lösungskonzepte im Rahmen der Personalvermittlung für den Wettbewerbsvorsprung unserer Kunden.

STRATEGE & IMPULSGEBER GESUCHT

Sie jonglieren gern mit Zahlen, tragen gern Verantwortung und analytisches Denken ist Ihre Leidenschaft? Dann erweitern Sie als **Junior Controller** Ihren beruflichen Erfolg im Team unseres Kunden in **Rosenheim**. Freuen Sie sich auf eine neue anspruchsvolle Herausforderung, bei der Sie den Prozess mitgestalten, Ihr Potenzial voll ausschöpfen und mit Ihrem Know-how maßgeblich zur Unternehmenserfolgsgeschichte beitragen können.

**Aufgaben**:

- Überwachung der Einhaltung von Arbeitsplanvorgaben und sonstigen Kalkulationsprämissen mittels Abweichungsanalysen
- Pflege des internen Berichtwesens und Kennzahlensystems des Produktions
- und Vertriebscontrollings
- Erstellung von Reportings und Ad-hoc-Auswertungen an verbundene Unternehmen
- Verantwortlichkeit für Vertriebs
- und Produktionsanalysen sowie konsequente Ermittlung von Verbesserungspotentialen
- Analyse von Kundenprofitabilitäten und Sortimenten
- Unterstützung bei Budgetplanungen, Forecasts, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Monatsabschlüssen

**Anforderungen**:

- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling
- Alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Erste Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens
- Kenntnisse in Microsoft Power BI von Vorteil
- Anwenderwissen eines ERP-Systems, wünschenswert ist MS Dynamics Navision
- IT-Affiner Teamplayer mit einer strukturierten, analytischen, selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise

**Unsere Leistungen**:

- Ein moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden und wachsenden Unternehmen
- Gutes Betriebsklima mit langen Betriebszugehörigkeiten in einem kollegialen und familiären Umfeld mit flachen Hierarchien
- Eine fundierte Einarbeitung in einem sehr teamorientierten Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zulagen zur BAV, JobRad
- 38-Std-Woche und 30 Tage Jahresurlaub
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Arbeitsmedizinische Betreuung sowie Kostenübernahme für gesetzlich vorgeschriebene Hygieneschulungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Personalverkauf zu Sonderkonditionen
- Verkehrsgünstige Lage mit staufreier Anfahrt und kostenlosen Parkplätzen