HR Advisor

**Über uns**:
International SOS ist das weltweit führende Unternehmen für medizinische und Sicherheitsdienstleistungen mit über 13.000 Mitarbeitern an 1.000 Standorten in 90 Ländern. Vor 35 Jahren gegründet, sind wir heute Marktführer für globale Telegesundheitsdienste und digitale Gesundheitslösungen für einen umfangreichen Kundenstamm von u.a. Fortune-500-Unternehmen, Nichtregierungsorganisationen und Regierungen auf der ganzen Welt.

Wir verstärken unsere HR-Team in Neu-Isenburg bei Frankfurt und bieten eine abwechslungsreiche und international ausgerichtete Aufgabe als HR-Generalist (m/w/d)/ Personalreferent (m/w/d) für die Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in der Schweiz und in Deutschland.

**Ihre Aufgaben sind vielfältig**:

- Vollumfängliche Begleitung der Beschäftigten während des kompletten Employee Life Cycles inklusive der Erstellung von Vertragsunterlagen sowie der Kommunikation mit dem Betriebsrat
- Beratung der Führungskräfte zu HR relevanten Fragestellungen
- Rekrutierung von Mitarbeitern für den definierten Mitarbeiterkreis
- Mitarbeit an übergreifenden HR-Projekten wie z.B. Arbeitgebersiegel, Health & Wellbeing Initiativen, Personalmarketing
- Optimierung unserer HR-Prozesse sowie Übernahme konzeptioneller Sonderaufgaben
- Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Lohn
- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Dienstleister sowie die Aufbereitung und Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen

**Ihr Profil**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Fortbildung zum/r Personalfachkaufmann/frau oder relevantes Studium
- Praktische Erfahrungen im Personalwesen sowie Grundkenntnisse im Steuer
- und Sozialversicherungsrecht.
- Begeisterung für HR-Themen und aktuelle Trends
- Hohe Dienstleistungsorientierung, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise mit „Hands on Mentalität“
- Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache sowie gute Französisch-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

**Ihre Vorteile**:

- Ein attraktives Gehaltspaket mit interessanten Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, private Krankenzusatzversicherung, Fitnesskooperationen, Firmenrabatte, Gutscheine, u. v. m.)
- Flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub
- Angenehme, kollegiale Atmosphäre, flache Hierarchien und Gestaltungsspielräume
- Modernes Weiterbildungsangebot und Entwicklungsmöglichkeiten in einem marktführenden Unternehmen
- Ein hochmotiviertes, engagiertes und internationales Team

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