Koordinator Flexpool

**Sie arbeiten gerne in einer spannenden und innovativen Organisation und haben Freude daran, schnelle und kreative Lösungen für jedes Problem zu finden? Sie lieben es, die Dienst
- und Einsatzplanung von Flex-Mitarbeitern zu pflegen? Sie haben das Talent, die Entwicklungspotenziale, Wünsche und Fähigkeiten von Menschen zu erkennen?**

**Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung zu und werden Sie Teil der KERN Katholische Einrichtungen Ruhrgebiet Nord GmbH**

**Das dürfen Sie erwarten**:

- Sie sind von Anfang an beim Aufbau des neuen KERN-Flexpools für unsere 10 Krankenhäuser im nördlichen Ruhrgebiet verantwortlich dabei.
- Sie haben Gestaltungsspielraum beim Aufbau, der dauerhaften Etablierung und Weiterentwicklung unseres Flexpools.
- Sie bekommen eine strukturierte Einarbeitung sowie viele Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine gute Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) und zusätzliche Sozialleistungen des kirchlichen Dienstes
- Zahlreiche Benefits, wie vergünstigte Gesundheits
- und Sportangebote, Unterstützung bei der Pflege Angehöriger oder bei der Kinderbetreuung
- Familienfreundliche Personalpolitik, Zertifikat „audit berufundfamilie“ seit 2010

**Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte**:

- Sie beteiligen sich am Aufbau eines Pflege-Flexpools für alle unsere Krankenhäuser und entwickeln diesen laufend weiter.
- Sie erstellen zukünftig die Einsatz
- und Dienstpläne für mehr als 200 Flexpool-Mitarbeitende.
- Die Disposition der Flexpool-Mitarbeitenden in die laufenden Dienstpläne der jeweiligen Stationen ist eine Ihrer Hauptaufgaben.
- Die Prüfung, Genehmigung und Verarbeitung der geleisteten Stunden im Dienstplanungsprogramm unter Nutzung digitaler Hilfsmittel gehören ebenfalls zum spannenden Aufgabengebiet.
- Sie gewährleisten eine ausreichende Versorgung mit Flexpool-Mitarbeitenden auf Grundlage der Nachfrage bzw. prospektiver Engpässe
- Sie betreuen, lenken und sind Ansprechperson für die Flexpool-Mitarbeitenden.
- Sie stehen im kontinuierlichen Dialog mit den Bereichen ("internen Kunde") bzgl. Einsätzen und Engpässen.
- Gemeinsam mit dem Flex-Pool-Recruiter (m/w/d) übernehmen Sie die Auswahl der Flexpool-Mitarbeitenden.
- Sie steuern und evaluieren die Einarbeitung der Flexpool-Mitarbeitenden.
- Sie arbeiten eng mit der Flex-Pool-Leitung zusammen und vertreten diese in Abwesenheit.
- Sie sind Botschafter*in unserer Vision über Flexibilität.

**Das bringen Sie mit**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise in der Pflege oder eine kaufm. Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen.
- Service
- und lösungsorientiertes Arbeiten, Verständnis für unsere Einrichtungen, Bewerber*innen und weitere Ansprechpersonen
- Sie haben wünschenswerterweise Erfahrungen im Bereich Krankenhaus/Pflegewelt.
- Erfahrungen in der Personalbetreuung und in der Personaldisposition
- Verständnis für unsere Stationen sowie Empathie für die Flexpool-Mitarbeitenden
- Sie besitzen ausgezeichnete Kommunikations
- und Begeisterungsfähigkeiten.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Organisationstalent.
- ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl und Selbstständigkeit
- gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit gängiger Dienstplanungssoftware

**Damit wir Sie und Ihre Ziele besser verstehen können, freuen wir uns auf Ihr aussagekräftiges Motivationsschreiben.**

**Für fachliche Nachfragen**:
Peter Mueller / Leiter Stabsstelle Personalgewinnung
T 0209 172 53124