Aushilfe Auf Minjobbasis

In unseren Ganztagsangeboten an der Ernst-Reuter-Schule in Bad Vilbel ermöglichen wir ein verlässliches und qualifiziertes Angebot für Grundschüler:innen. Wir bieten den Kindern täglich ein warmes Mittagessen und ein abwechslungsreiches Bildungs‐ und Freizeitangebot, das den Wünschen und Bedürfnissen der Kinder gerecht und in enger Kooperation mit der Schule durchgeführt wird.

Für unsere Ganztagsangebote suchen wir ab sofort Pädagogische Zusatzkräfte (m/w/d) auf Minijobbasis.

**Das sind Ihre Aufgaben**:

- Begleitung von Schüler:innen beim Mittagessen
- Hausaufgaben‐ bzw. Lernzeiten‐Betreuung
- Bildungs‐, Kreativ‐, Sport‐, Spiel‐ und medienpädagogische Angebote
- Unterstützung der Kolleg:innen
- Begleitung der Schüler:innen bei Ausflügen

**Das bringen Sie mit**:

- Freude für die Arbeit im pädagogischen Bereich mit Kindern im Alter von 6 bis 10 Jahren
- Interesse an pädagogischen Themen und an der Ganztagschulentwicklung
- Wertschätzung im Umgang mit Kindern und deren Familien
- Kreativität
- Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise schon Erfahrung in der Arbeit mit Kindern

**Das bieten wir Ihnen**:

- Eine jährliche Sonderzahlung im November nach KDO
- Möglichkeit der Mitgliedschaft in einer Hilfskasse mit zusätzlichen Beihilfeleistungen zu medizinischen Aufwendungen
- Eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
- Mobilitätsticket (auf Grund gesetzlicher Bestimmungen zunächst befristet bis zum 31.12.2024)
- Einen Welcome-Day für neue Mitarbeitende
- Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit
- Fachliche Begleitung

Für weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Kinga Derecskey-Sciortino (Arbeitsbereichsleitung) unter der Telefonnummer +49 157 850 022 04.

Wir schätzen Vielfalt, Individualität und Inklusivität. Diskriminierungssensible Bewerbungsverfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sind beim Evangelischen Verein für Jugendsozialarbeit in Frankfurt am Main e.V. Standard. Schwerbehinderte und BIPoC Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass das Beifügen eines Bewerbungsfotos optional ist. Gleiches gilt für die Angabe von Betreuungszeiten; Sie entscheiden selbst, ob Sie diese Information in Ihren Bewerbungsunterlagen aufnehmen möchten.

Es gelten die Regelungen des Einstellungsgesetztes der EKHN.