Traineeprogramm 2024/2026 in Der Stadtverwaltung

Der Schlüssel zum Erfolg einer service
- und bürgerorientierten Verwaltung liegt in der Qualifikation unserer Mitarbeitenden und Gewinnung engagierter Nachwuchskräfte. Die damit verbundenen steigenden Anforderungen bedürfen moderne Wege in der Personalentwicklung.

Deshalb starten wir im Oktober 2024 erneut das

**Traineeprogramm 2024/2026 in der Stadtverwaltung und den Tochtergesellschaften**

Das Traineeprogramm ist ein Entwicklungs
- und Orientierungsprogramm und zielt auf die bedarfsorientierte Bildung eines Nachwuchskreises zur Besetzung wichtiger Schlüsselpositionen ab. An unserem 18-monatigen Traineeprogramm können Mitarbeitende der Stadtverwaltung und der Tochtergesellschaften sowie externe Fach
- und Hochschulabsolventinnen und -absolventen der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen, Informatik und Sozialpädagogik teilnehmen. Aufgrund der vielfältigen Zusammensetzung des Teilnehmerkreises wird das bereichsübergreifende Netzwerk innerhalb der Stadtverwaltung und Tochtergesellschaften gefördert. Durch den Austausch in der Gruppe und die wechselnden Einsatzbereiche erhalten die Trainees einen umfassenden Einblick in das Dienstleistungsspektrum wie auch in die vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen der Stadtverwaltung und Tochtergesellschaften, wodurch ein praxis
- und kontextbezogenes Lernen sichergestellt wird.

**Das bringen Sie mit**:

- Hochschulabsolvent /-innen (m/w/d) der Fachrichtungen:

- Betriebswirtschaftslehre (vorzugsweise mit finanzwirtschaftlichem Schwerpunkt, z.B. Buchhaltung, Steuern, Controlling)
- Ingenieurwesen (Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Versorgungstechnik, Architektur, Umweltingenieurwesen, Erneuerbare Energien)
- Informatik / Wirtschaftsinformatik / Verwaltungsinformatik (oder vergleichbare Studiengänge)
- Sozialpädagogik

**Freuen Sie sich auf**:

- Krisensicherer Arbeitsplatz- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice- BetriebsrenteFahrtkostenzuschuss- Fahrradleasing- Fortbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten- Zertifiziertes Gesundheitsmanagement- Attraktive Bezahlung nach TVöD + komfortable Sozialleistungen des öffentl. Dienstes- Modernes FührungsverständnisInterner Stellenmarkt**Das wünschen wir uns**:
Interesse und Motivation, verschiedene Tätigkeitsbereiche der Stadtverwaltung und Tochtergesellschaften kennen zu lernen- Lern
- und EntwicklungsbereitschaftBereitschaft zur Selbstreflexion und zum PerspektivenwechselLeistungsbereitschaft, Engagement und FlexibilitätBereitschaft zur Selbstorganisation und SelbstverantwortungAusgeprägte KommunikationsfähigkeitAnalytisches und vernetztes DenkenVereinbarkeit von Beruf, Familie und Traineeprogramm **Wir bieten Ihnen ein Traineeprogramm bestehend aus folgenden Bausteinen**:

- Modulares Seminarprogramm zu den Themen
- Persönlichkeitsentwicklung
- Zusammenarbeit und Kommunikation in Teams neue Arbeitswelt
TraineeprojektWechselnde Einsatzbereiche in der Stadtverwaltung oder TochtergesellschaftenAuslandsaufenthalt in einer Partnerstadt
- Individuelle Entwicklungsgespräche

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis **spätestens** 24.03.2024**. Förderlich sind auch Angaben über bisherige Weiterbildungsmaßnahmen und ehrenamtliche Tätigkeiten.

**Zusatzinformation**:

- Eine wesentliche Neuerung des Programms ist die Verkürzung auf 18 Monate, anstatt wie bisher 24 Monate (Programmlaufzeit: 01.10.2024 - 31.03.2026).
- Bewerbungen in Teilzeit sind herzlich willkommen.
- Das strukturierte Auswahlverfahren findet voraussichtlich im Zeitraum vom 06.05.2024 bis 17.05.2024 statt.
- Die Einstellung erfolgt unbefristet.

**Weitere Informationen**:
Bitte beachten Sie bei Ihrer Bewerbung:
Die Bewerbungsunterlagen können lediglich im.pdf-Dateiformat hochgeladen werden.

Zudem ist bei einer zweiten Bewerbung über das Online-Bewerberportal zunächst eine Anmeldung mit den bereits erhaltenen Zugangsdaten notwendig.