Freizeit- Und Ehrenamtsmanagement

**Standort**: Kreis Paderborn
**Vertrag**: unbefristet nach erfolgreich abgeschlossener Probezeit
**Arbeitszeit**: Teilzeit (60 %)
**Start**: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Gemeinsam mit einer Kollegin teilen Sie sich das Aufgabenfeld; aufgeteilt auf die Sozialräume Paderborn, Lichtenau, Salzkotten und Büren.

**Hier werden Sie gebraucht**:

- **Gewinn**:Durch sozialraumorientierte Netzwerkarbeit gewinnen Sie Ehrenamtliche und Kooperationspartner, die sich mit uns für verbesserte Teilhabemöglichkeiten in der Freizeit engagieren.
- **Freizeit ermöglichen**:gemeinsam mit Kooperationspartnern und inklusiven Arbeitsgruppen entwickeln Sie Freizeitangebote und koordinieren diese.
- **Digital**:Neben persönlichen Begegnungen an unterschiedlichen Orten fördern Sie Möglichkeiten der digitalen Teilhabe.
- **Engagement stärken**:Sie fördern die Zusammenarbeit von beruflich und ehrenamtlich Tätigen.
- **Stärken**:Sie begleiten und schulen Engagierte, damit inklusives Miteinander mehr und mehr gelingt.

**Das macht Sie aus**:

- **Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Sozialen Arbeit, Sozialmanagement** oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- **Gemeinsam**:Zusammenarbeit von ehrenamtlich Engagierten und beruflichen Akteurinnen und Akteuren ist für Sie wesentlich für das Gelingen gesellschaftlichen Zusammenlebens.
- **Respekt**: Sie achten und schätzen Menschen in ihrer Vielfalt, gleich welcher Nationalität und geschlechtlichen Identität und die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen anderer Professionen ist für Sie ein Gewinn.
- **Inklusion** gelingt für Sie am besten, wenn Partizipation von Anfang an gelebt wird.
- **Verantwortung**:Sie sind ein Organisationstalent und arbeiten gerne** **selbstständig und eigenverantwortlich.
- **Digital**:Sie sind vertraut mit MS-Office-Anwendungen und Social Media

**Das macht uns aus**:

- **Balance**:kreatives und sinnstiftendes Arbeiten; motivierte und kompetente Mitarbeitende in einem freundlichen Betriebsklima
- **Vielfältigkeit**: Wir sind ein großes Sozialunternehmen. In Zusammenarbeit mit verschiedenen Professionen unterstützen wir uns gegenseitig.
- **Vergütung**:unbefristeter Vertrag in S 12, Anlage 33, AVR
- **Mehrwert**: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Veranstaltungen, E-Bike-Leasing, kostenlose Sozialberatung auch für Angehörige
- **Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten **mit** **abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeldern
- **Zukunftsorientiert**: Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert, hoher Fokus auf Prozessverbesserung

**Gemeinsam. Für alle. Sind Sie bald auch dabei?**

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen***

Fragen beantwortet Ihnen gerne Kathleen Mollemeier (Teamleitung Teilhabe-Angebote im Kreis Paderborn): 05254 9960-33