Werkstudent in

**Das Team**:
Das OMR **People Empowerment & Attraction Team**, kurz “People Team”, gibt es noch gar nicht so lange. 2022 begann unsere Reise mit Fokus auf People Management und Recruiting. Seitdem ist viel passiert: Wir haben uns ins Zeug gelegt, um Themen wie Culture, DEIB, Learning & Development, Retention & Wellbeing aufzubauen. Die Grundlagen sind geschaffen, aber wir wollen mehr... Wir challengen uns täglich, um unserer Mission gerecht zu werden: Die richtigen Talente für OMR zu gewinnen, sie zu befähigen und durch faire, transparente und inklusive Prozesse entlang ihrer Employee Journey zu unterstützen und begleiten.

Lust, uns dabei unter die Arme zu greifen? Hast du ein Händchen für Organisation und ein Herz für Menschen? Sandy, Sophia, Sara, Annika und Kaya suchen dich **zum nächstmöglichen Zeitpunkt** als Werkstudent*in (m/w/d), um unsere People Experience bei OMR aufs nächste Level zu heben

**Das sind deine Aufgaben**:

- Du unterstützt das People Team operativ, übernimmst administrative Aufgaben im People Management, von A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zeugnisse
- Du hilfst im Onboarding, neue Kolleg*innen willkommen zu heißen und einen perfekten Start zu ermöglichen
- Du pflegst und aktualisierst unsere Personaldaten präzise und zuverlässig
- Du bringst dich und deine Ideen bei Projekten unserer People Roadmap ein

**Das erwarten wir von dir**:

- Du bist eingeschriebene*r Student*in im Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftswissenschaften, o.ä.
- Deine Organisationstalente lassen andere vor Neid erblassen
- Idealerweise hast du schon mit Personio oder einer anderen HR Software gearbeitet
- Du bist empathisch, arbeitest diskret und Qualität und Geschwindigkeit sind für dich gut vereinbar
- Du fühlst dich in einem dynamischen Arbeitsumfeld wohl, hast ein Herz für HR-Themen und Lust, Neues zu lernen

**Und das bieten wir dir**:

- Die Möglichkeit, dich in einem der aktuell vielleicht spannendsten deutschen Medienunternehmen mit Wachstumsperspektive einzubringen
- Die Chance, bei vielen neuen Themen mit den besten Köpfen der Branche zusammenzuarbeiten
- Eine steile Lernkurve in vielfältigen digitalen Themenfeldern
- Zugang zu allen OMR Weiterbildungsformaten sowie ein großes Inhouse-Expert*innenwissen
- Teilnahme an allen OMR Events
- Ein Wohlfühl-Office - inklusive höhenverstellbarer Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck u.v.m. - direkt im Hamburger Schanzenviertel
- Zuschuss zur HVV-Proficard
- Firmenfitness über Urban Sports Club und Erholungsbeihilfe für deinen Urlaub
- Verschiedene Mental-Health-Formate für dein seelisches Wohlbefinden
- Müsli, Getränke und von unserem Campus Team liebevoll zubereitete Snacks
- Hybrides Arbeiten mit einer Homebase in oder bei Hamburg
- Mitarbeiterrabatte bei unseren Partner*innen und Family Members
- Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen
- Jeder sagt’s, nur hier stimmt’s: das beste Team der Welt

**Kontakt**:
Wenn du zukünftig morgens mit guter Laune ins Büro fahren willst, freuen Sara und Kaya sich auf deine Bewerbung:

- )

Sollte dein Profil nicht alle Kriterien erfüllen, bewirb dich gern trotzdem bei uns. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Be and come as you are.

**Über uns**:
Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiter*innen.

Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt knapp 70.000 Besucher*innen in 2024.
- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews.

Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und/oder vermarktet über 100 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fast & Curious mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder.

OMR Reviews ist auf bestem Wege, sich als führende Plattform für Bewertungen von Software-Produkten im DACH Markt zu etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzer*innen bringen Transparenz in den SaaS-Markt. Mit unserem Service sorgen wir für Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheider*innen Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten.

Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt unterschiedliche Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Hierzu gehört der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online Marketing Kanälen.

Das OMR Jobs & HR Team kümmer