Stellvertretender Niederlassungsleiter

Sie verfügen über Branchen-Kenntnisse und wollen sich nun beruflich weiterentwickeln?

Wir suchen aktuell einen stellvertretenden Niederlassungsleiter (all genders) in Bonn

Was wir Ihnen bieten
- Tischkicker und Massagestuhl in der Zentrale
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit hochwertigem Arbeitsequipment
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Eigene Kaffeerösterei in der Zentrale mit 30% Rabatt auf Kaffeebohnen sowie im unternehmenseigenen Restaurant
- Frisches Obst und Snacks
- Übernahme des Deutschlandticket
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienprogramm

Ihre To Do´s
- Die Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Personaldienstleistung
- Management und Organisation des Tagesgeschäftes einer Niederlassung
- Screening der Bewerbungen Vorauswahl und Durchführung von Erstgesprächen
- Betreuung und Durchführung administrativer Tätigkeiten
- Akquise neuer Partner und Geschäftskunden
- Sie kümmern sich um die Mitarbeiterführung, -motivation und Förderung
- Sie stehen im engen Austausch mit den On-Sites

Damit überzeugen Sie
- Eine abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR/Personal
- Mehrjährige Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich
- Offene und kommunikative Persönlichkeit mit unternehmerischem Gedanke
- Selbstständiger, strukturierter und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil
- Sie haben aktuelle Trends im Recruiting, Personalmarketing und in der Mitarbeiterbindung stets im Blick und beschäftigen sich gern mit Zielgruppenanalyse.

Sie fühlen sich von der Stelle als stellvertretender Niederlassungsleiter (all genders) in Bonn angesprochen?

Dann senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format per E-Mail oder per Online Bewerbung.

**Telefon**: 0511-8600486

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen
- Die erfolgreiche Entwicklung der _**_Tabel Gruppe_**_ ist nicht nur unseren Kunden, sondern vor allem auch unseren fast 3.000 Mitarbeitern zu verdanken. Wir sind ein starkes Team mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und viel Begeisterungsfähigkeit. _**_Durch unsere langjährige Erfahrung _**_auf dem Markt konnten wir einen Kundenkreis von über 30 Projektstandorten in ganz Deutschland aufbauen. Dadurch gehören wir zu den Marktführern in Deutschland._