Sachbearbeitung Amtsvormundschaften

Gladbeck liegt verkehrsgünstig in der Emscher-Lippe Region, Schnittstelle zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland. Die frühere Bergbaustadt zeichnet sich aus durch eine moderne mittelständische Wirtschaftsstruktur, eine gute Wohnqualität und ein profiliertes Schulsystem und hat ein attraktives Kultur-, Sport
- und Freizeitleben.

Wir erbringen Dienstleistungen für ca. 78 000 Bürger:innen.

Dazu brauchen wir Sie im Amt für Jugend und Familie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

**Amtsvormund:in**

**(m/w/d)
Die **unbefristete Teilzeitstelle (19,50 Stunden/Woche) **ist nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-SuE) nach der **Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE **ausgewiesen.

**Aufgabenschwerpunkte**:

- Übernahme und eigenverantwortliche Führung von Amtsvormundschaften und Amtspflegschaften (beauftragt nach - 55 SGB VIII) auf der Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen (BGB, SGB VIII und FamFG)
- Ausübung des Sorgerechtes bzw. von Teilen des Sorgerechts für Kinder und Jugendliche (Mündel)
- Wahrnehmung und Wahrung der Interessen der Mündel
- Erledigung aller mit der Vormundschaft oder Pflegschaft in Zusammenhang stehenden und erforderlichen Rechtsgeschäfte und Behördenangelegenheiten
- regelmäßige persönliche Kontakte mit den Kindern bzw. Jugendlichen (Mündel) sowie deren Familien und Fachkräften im sozialen Umfeld
- selbstständige Vertretung der Mündel in familiengerichtlichen Verfahren, Anregung von gerichtlichen Maßnahmen, regelmäßige Berichterstattung
- Kooperation mit anderen Fachkräften und Einrichtungen der Jugend
- und Behindertenhilfe, der Sozialhilfe sowie des Gesundheits
- und Bildungswesen
- Durchsetzen von Erb
- und Schadenersatzansprüchen, Verwalten von Vermögen
- Führen von statistischem Material Netzwerkarbeit

**Voraussetzungen**:

- ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik / Kindheitspädagogik (Diplom, Bachelor oder Master mit staatlicher Anerkennung) oder vergleichbarer Studienabschluss
- Erfahrungen auf dem Gebiet der Kinder
- und Jugendhilfe
- Rechtskenntnisse in den Bereichen Familien-, Kinder
- und Jugendhilfe-, Unterhalts-, Verwaltungs
- und Verfahrensrecht
- berufliche Erfahrungen aus einer öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kooperations
- und Entscheidungsfähigkeiten
- ein wertschätzender Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie deren kultureller Vielfalt, unterschiedlichen Lebensweisen und verschiedenartiger Herkunft
- Einfühlungsvermögen sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten mit Kindern und Jugendlichen PKW-Führerschein Klasse B ist wünschenswert

**Wir bieten**:

- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem verantwortungsvollen Aufgabengebiet
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision
- leistungsorientierte Entgelte zusätzlich zum Tabellenentgelt
- eine attraktive Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Angebote der Gesundheitsprävention
- die regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
- einen barrierefreien Arbeitsplatz
- die Möglichkeit, anteilig im Rahmen eines Homeoffice-Modells zu arbeiten
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeitmodellen die grundsätzliche Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung

Wenn das Stellenprofil Ihr Interesse weckt und Sie die beschriebenen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Ist eine Teilzeitbeschäftigung gewünscht, geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang an.

Bewerber:innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Weber (Sachgebietsleitung - Amtsvormundschaften/Beistandschaften, **Tel.: 02043 / 99 2275 **) vom Amt für Jugend und Familie gerne zur Verfügung.

Bitte reichen Sie nur unbeglaubigte Kopien ein, da die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen drei Monate aufbewahrt und anschließend unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorschriften vernichtet. Bitte verzichten Sie auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Sofern Sie die Rücksendung Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, fügen Sie bitte einen ausreichend frankierten DIN A 4 Umschlag bei.

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