Teamleiter HR Operations

Are you inspired by “what’s next”? So are we.

When you join the Albemarle team, you contribute to a better tomorrow. You will play a role in powering many of the world’s largest and most critical industries, from energy and communications to transportation and electronics. We are putting innovation to work to improve people’s lives and we want YOU to be a part of it.

**Job Description**:
Die Albemarle Corporation mit Sitz in Charlotte, North Carolina, USA ist ein weltweit tätiges Spezialchemieunternehmen mit führenden Marktanteilen bei Lithium, Brom sowie Katalysatoren. Wir entwickeln und produzieren für unsere Kunden in vielen der weltweit wichtigsten Branchen: von Energie und Kommunikation bis hin zu Transport und Elektronik. Der Albemarle - Konzern beschäftigt etwa 5.400 Mitarbeiter und betreut Kunden in rund 100 Ländern. Die Albemarle Germany GmbH ist Teil der globalen Lithium-Organisation von Albemarle, dem weltweit führenden Hersteller von Lithiumverbindungen sowie einem bedeutenden Produzenten von Lithium-Rohstoffen und Metallverbindungen für Spezialanwendungen. In Deutschland haben wir unsere Standorte in Frankfurt am Main und Langelsheim.

Wir suchen ab sofort unbefristet am Produktionsstandort Langelsheim in der Region Goslar / Harz eine/n

Teamleiter HR Operations & Entgeltabrechnung (m/w/d)

für unser wachsendes operatives Human Resources Team.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:
Als Teamleiter verantworten Sie das operative Tagesgeschäft des Personalmanagements sowie die Entgeltabrechnung:
- Unterstützung und Führung des HR Operations -Teams im Tagesgeschäft- Sie wirken mit Ihrem Expertenwissen in den Bereichen operatives Personalwesen und Entgeltabrechnung aktiv mit und übernehmen Aufgabenpakete- Begleitung und Optimierung der aktuellen Prozesse und Tools, insbesondere Workday & SAP Payroll- Verantwortung und Durchführung für operative Prozesse wie Onboarding, Dokumenten-Management System & Servicenow- Aufbau und Administration von Personalkennzahlen entsprechend Geschäftsanforderungen- Unterstützung der Umsetzung globaler Initiativen nach deutschen betrieblichen Anforderungen sowie Teilnahme an nationalen & internationalen Projekten im Konzern- Sie arbeiten im Rahmen einer globalen Matrixorganisation mit verschiedenen Verantwortlichen partnerschaftlich zusammen

Ihr Profil:
- Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor/Master) im Bereich Personalwesen/ Betriebswirtschaftslehre oder eine Ausbildung als Personalkaufmann/ Personalkauffrau / z.B. Industriekaufleute mit entsprechender Weiterbildung zum Personalkaufmann/ Personalkauffrau bzw. Fach-Betriebswirt/in mit mehrjähriger Berufserfahrung im industriellen Umfeld- Sie haben bereits Praxiserfahrung in der Personalführung gesammelt- Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar für die Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen- Sie haben gute Kenntnisse des Sozialversicherungsrechts & Entgeltabrechnung, der Arbeitszeitmodelle sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht- Im Umgang mit MS Office (insb. Excel, Word) sind Sie sicher und haben idealerweise Anwenderkenntnisse in Workday HCM / Zeiterfassung sowie SAP Payroll- Sie verfügen über ein sicheres und freundliches Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie gute Kenntnisse der HR-Prozesse- Eine hohe Team-, Kundenorientierung, Organisationsfähigkeit sowie Belastbarkeit zeichnen Sie aus

Was Sie von uns erwarten können:
- Attraktive Vergütung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung sowie eine betriebliche Altersvorsorge- Wir bieten Ihnen außerdem jährliche Sonderzahlungen, wie Urlaubs-/Weihnachtsgeld und vieles mehr- Eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder und externe Lehrgänge ist für uns selbstverständlich- Bei uns können Sie ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem internationalen Unternehmen sowie ein kollegiales Arbeitsklima erwarten

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bitte nur über unser Bewerbungsportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Anschreiben, Lebenslauf (auf Deutsch und Englisch) und Zeugnisse) unter Angabe der Referenznummer.