Sachbearbeiter in

Der Kreis Euskirchen

stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Pflegeberatung/Investitionskostenförderung

in Vollzeit im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses in Abt. 50 - Soziales - im Bereich Pflegeberatung/Investitionskostenförderung im Zentralen Informationsbüro Pflege (Z.I.P.) ein.

**Ihre zukünftigen Aufgaben sind**:

- Pflegeplanung für den Kreis Euskirchen
- Pflegeberatung im Kreis Euskirchen
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Zentralen Informationsbüros Pflege (Z.I.P) und des Pflegestützpunktes im Kreis Euskirchen
- Presse
- und Öffentlichkeitsarbeit; eigenverantwortliche Herausgabe von Broschüren, Pressemitteilungen, Beiträgen für den Internetauftritt usw.
- Organisation und Durchführung von Fachtagen und eigenen Vortragsveranstaltungen
- persönliche, telefonische und aufsuchende Beratung von Ratsuchenden und Institutionen zu den komplementären, ambulanten, teil
- und vollstationären Pflegeangeboten im Kreis Euskirchen
- Aufklärung über finanzielle Leistungsansprüche (SGB V, XI und XII sowie APG NRW)
- Geschäftsführung der Kommunalen Konferenz Alter und Pflege im Kreis Euskirchen sowie ggf. der Arbeitsgruppe „Ambulante Pflegedienste“
- Investitionskostenförderung von Tagespflege
- und Kurzzeitpflegeeinrichtungen sowie von ambulanten Pflegediensten
- Förderung von Trägern der Wohlfahrtspflege, Vereinen und Sonstigen
- Gewährung von Zuschüssen
- Prüfung von Verwendungsnachweisen
- Abwicklung von Projekten
- Mitarbeit im Demografieprozess des Kreises Euskirchen
- Betreuung und Organisation des Handlungsfeldes "Verständnis zwischen den Generationen" und Umsetzung von Projekten (z. B. Aktionswoche der Generationen)
- u. a. Moderation und Sitzungsleitung
- Mitarbeit bei der Gesundheitsberufemesse des Kreises Euskirchen
- Schriftführung im Ausschuss für Soziales und Gesundheit
- Prüfung der Qualifikation und Geeignetheit von Anbietern und Angeboten nach der „Verordnung über die Anerkennung von Angeboten zur Unterstützung im Alltag und Förderung der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur in NRW“ (AnFöVO)
- Eine evtl. Veränderung des derzeitigen Stelleninhalts bleibt ausdrücklich vorbehalten

**Wir erwarten von Ihnen**:

- Befähigung als Beamt*in für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen, allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) bzw. Verwaltungsfachangestellte*r mit zweiter Verwaltungsprüfung (Verwaltungsfachwirt*in)
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Entschlussfreudigkeit
- Lernbereitschaft und Fähigkeit, sich notwendige Spezialrechtskenntnisse in kurzer Zeit anzueignen und eigenverantwortlich tätig zu werden
- Sichere Kommunikation und verbindliches Auftreten, Durchsetzungs
- und Konfliktfähigkeit
- Gute Kenntnisse in der PC-gestützten Büroarbeit (Word, Excel, etc.)
- Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
- Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- Von Vorteil sind Kenntnisse in den aufgeführten Rechtsgebieten des SGB

**Wir bieten Ihnen**:

- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber) und zum Gesundheitsmanagement
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort
- und Weiterbildung
- Wertschätzende Arbeitskultur
- Entgelt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes inkl. der betrieblichen Altersversorgung zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach Einarbeitung bei persönlicher Eignung
- Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD - vergleichbar Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW - bewertet.

Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten berücksichtigen wir entsprechend den Zielsetzungen des Schwerbehindertenrechts. Auf das Auswahlverfahren findet der Gleichstellungsplan des Kreises Euskirchen Anwendung.

Die Kreisverwaltung Euskirchen schätzt die Vielfalt aller im Kreis lebender Menschen und arbeitet stetig daran, diese auch in der Belegschaft zu repräsentieren. Wir freuen uns daher über diverse Bewerbungen, die es uns ermöglichen, unsere vielfältigen Dienstleistungen bedarfsgerecht zu erbringen

**Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Klein (Tel.**: 02251/15 563) oder Herr Metzele (Tel.: 02251/15 901) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 05.05.2024.
Das Online-Bewerbungsportal erreichen Sie über den untenstehenden Link „Online-Bewerbung“.