Teamleiter Mechanische Instandhaltung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Koordinierung von Arbeitsaufgaben sowie Betreuung der vorbeugenden Instandhaltung von der Planung bis zur Auswertung
- Allgemeine Personaleinsatzplanung und Risikobetrachtung
- Mitwirkung bei mechanischen Instandhaltungs
- und Wartungstätigkeiten
- Reporting und Einhaltung von Kennzahlen, Kosten und Terminzielen
- Aufrechterhaltung, Verbesserung und Gewährleistung der Verfügbarkeit von Produktionsmaschinen unter Einsatz präventiver und bedarfsgerechter Instandhaltung
- Disposition und kosteneffizienter Einsatz von Ersatzteilen sowie Bestellung und Koordination von externen Dienstleistern und Komponenten
- Mitwirkung bei der Planung, Realisierung, Inbetriebnahme und Abnahme von Investitionen in Maschinen und deren Nebenaggregaten
- Betreuung der Auszubildenden

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung - idealerweise mit entsprechender Zusatzqualifikation zum Meister/Techniker (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Aufgabenbereich
- Systematische Vorgehensweise bei der nachhaltigen Beseitigung von Problemen aller Art sowie technisches Verständnis für Produktionsmaschinen
- Konzeptionelles und innovatives Denken sowie lösungsorientiertes Handeln (5S, KVP)
- Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorteilhaft
- Ausgeprägte Team
- und Kommunikationsfähigkeit sowie Hands-On-Mentalität
- Selbstständige Problemlösungsfindung mit ausgeprägter Servicementalität
- Flexibilität, interkulturelle Kompetenz

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.

WAS WIR IHNEN BIETEN

Als Konzern mit Geschichte und Zukunft haben wir die wirtschaftliche Lage stets im Blick - damit ihr Arbeitsplatz sicher ist und sicher bleibt. Wir unterstützen Sie dabei mit hervorragenden Arbeitsbedingungen. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihr Können - um gemeinsam an der Zukunft von Mobilität und Sicherheit zu arbeiten.
- An unserem Standort in Neckarsulm bieten wir Ihnen:

- Attraktive Vergütung, Teilnahme am Rheinmetall Aktienkaufprogramm sowie einer soliden betrieblichen Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Umfangreiche Fitness
- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform

WER WIR SIND

Die Division Materials and Trade zählt zu den weltweit führenden Herstellern und Partnern bei der Entwicklung von Systemkomponenten für den Grundmotor und repräsentiert mit der Business Unit Trade die weltweiten Rheinmetall Aftermarket Aktivitäten.
Der Entwicklungsfokus der Business Units Small Bore Pistons, Large Bore Pistons, Bearings und Castings liegt auf den großen Herausforderungen der Branche wie Gewichtsreduktion, Emissionsreduzierung und Erhöhung der Lebensdauer bei gleichzeitiger Leistungsoptimierung. Das umfassende Produktportfolio beinhaltet Kolben für Otto
- und Dieselmotoren in den Bereichen Personen
- und Nutzfahrzeuge, Kolben für 2-Taktmotoren und Kompressoren, Großkolben für stationäre Motoren, Schiffsdieselmotoren und Lokomotiven, polymerbeschichtete und metallische Gleitlager, Gusserzeugnisse (z. B. Strukturbauteile) und Stranggussprodukte.
- Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt
- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.