Pädagogische Fachkräfte

**Umfang**:
Vollzeit

**Befristung**:
unbefristet

**Vergütung**:
EG S 8 a TVöD SuE

**Beginn**:
ab sofort

**Bewerbungs frist**:
31.05.2024

Die Gemeinde Schmelz gehört zum Landkreis Saarlouis und liegt im Herzen des Saarlandes im landschaftlich reizvollen Primstal. Die Gesamtfläche des Schmelzer Gemeindegebietes beträgt 58 Quadratkilometer. Die Gemeinde besteht aus sechs Gemeindebezirken, in denen 16.950 Einwohner leben. Namensgebend für die Gemeinde Schmelz ist die Bettinger Eisenschmelze, die um 1700 gegründet und 1868 stillgelegt wurde.
Die Gemeinde Schmelz verfügt über vier kommunale Kindertageseinrichtungen und zwei Grundschulen mit dazugehörigen Freiwilligen Ganztagsschulen.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams mehrere

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Betreuung und Erziehung von Kindern, auch im Bereich Kinderkrippe
- Vorbereitung und Durchführung von Beschäftigungsangeboten
- Arbeit in der Gruppe
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Eltern
- Durchführung von Veranstaltungen in der Einrichtung

Ihr Anforderungsprofil
- staatliche Anerkennung als Erzieher/in, Kinderpfleger/in (m/w/d), alternativ für den Bereich Krippe auch Kinderkrankenschwester (m/w/d)
- sehr gute fachliche Kenntnisse
- soziale Kompetenz und gute Kommunikationsfähigkeiten
- Kreativität und Flexibilität in der Gestaltung der pädagogischen Arbeit
- Teamfähigkeit
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung

Was wir bieten
- ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- je nach persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S 8 a TVöD Sozial-und Erziehungsdienst, zusätzlich eine tarifliche Zulage in Höhe von 130,00 €/Monat, welche auf Wunsch in einen oder zwei freie Arbeitstage pro Kalenderjahr umgewandelt werden kann
- eine Anerkennung Ihrer Berufserfahrung im Rahmen der tarifrechtlichen Möglichkeiten
- Gewährung der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer zusätzlichen Altersvorsorge
- qualifizierte Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
- vielseitiges Betriebssportangebot
- Möglichkeit zum Fahrradleasing

Ergänzende Hinweise

Die Gemeinde Schmelz verfügt über einen Frauenförderplan. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Stundenumfang

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft von Schmelz
- und Spam-Ordner.

**Referenz-Nr.**: 14/2024