Akademische Rätin

**Bereich**: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät |
**Stellenumfang**:Vollzeit |
**Beschäftigungsdauer***: unbefristet |
**Ausschreibungs-ID**: 3423

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 16.500 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial
- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur
- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

**Wir suchen**:
Die Professur für Mikro
- und Nanoanalytik sucht zum Ausbau der Forschung an Funktionswerkstoffen am Standort sowie zur Einrichtung des INCYTE Forschungsneubaus (Umzug Ende 2024) und dem Ausbau des lokalen Großgerätezentrums MNaF eine/n Akademische/n Rätin/Rat im Beamtenverhältnis auf Lebenszeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

- Vollzeit (41 Stunden)
- Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW
- Unbefristet

**Ihre Aufgaben**:

- Ausbau und strategische Weiterentwicklung der Forschungsaktivitäten der Professur im Bereich funktionaler Materialien und Energiematerialien sowie Betreuung von Kooperationsforschungsprojekten im Bereich Maschinenbau (vorranging metallische Strukturwerkstoffe)
- Bearbeitung von Forschungs
- und anderen Drittmittelprojekten; Publikation und Vorstellung der Ergebnisse in peer-reviewed Journalen und auf internationalen Tagungen
- Aktive Mithilfe bei der Erstellung von Drittmittelanträgen
- Betrieb und strategische Weiterentwicklung des Großgeräteparks im Rahmen des INCYTE-Forschungsneubaus und des DFG-finanzierten Gerätezentrums MNaF
- Entwicklung und Durchführen von Vorlesungen, Praktika und MNaF-Methodenworkshops
- Anleitung von Wissenschaftlern*innen und des technischen Personals
- Ansprechpartner*in für industrielle Serviceaufträge und deren Abwicklung

**Ihr Profil**:

- Einstellungsvoraussetzungen: - 44 Hochschulgesetz NRW i.V.m. - 45 Laufbahnverordnung NRW
- Zeiten einer hauptberuflichen Tätigkeit von 3 Jahren und 6 Monaten nach Abschluss des Studiums oder 1 Jahr nach Abschluss der Promotion
- Herausragendes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Materialwissenschaften, Nanotechnologie, Chemie, Physik oder verwandte Studiengänge
- Herausragende Promotion im Bereich Maschinenbau, Materialwissenschaften, Nanotechnologie, Chemie, Physik oder verwandten Disziplinen
- Sehr gute, umfassende Expertise und Praxiserfahrung in der Transmissionselektronen-, Rasterelektronen
- und Ionenstrahlmikroskopie sowie der Präparation von Proben (konventionelle und elektrolytische Präparation, FIB-Lift-Out, u.a.)
- Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der komplementären Charakterisierung von nanostrukturierten Werkstoffen (Nanopartikel, poröse Systeme, Nanodrähte/-fasern, 2D-Materialien, u.a.)
- Umfassende Expertise in der Defektcharakterisierung von Strukturwerkstoffen
- Belegbare Zusammenarbeit in interdisziplinären und internationalen Forschungsteams
- Sehr guter Publikationsoutput in peer-reviewed Journalen sowie wissenschaftlicher Austausch bei Fachtagungen
- Praxiserfahrung und hohes Maß an Kompetenz in der Lehre
- Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft
- Sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse

**Unser Angebot**:

- Eine unbefristete Stelle in einem Beamtenverhältnis auf Probe, später Lebenszeit
- Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung (Habilitation) i.S. von - 44 HSG NRW
- Sofern die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht erfüllt werden, kommt eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis in Betracht
- Attraktives Forschungsumfeld mit moderner Ausstattung in jungem, dynamischem und internationalem Team mit vielfältigen Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
- Hochmoderne Infrastruktur und Umzug in INCYTE-Forschungsneubau ab Ende 2024
- Wissenschaftliche Zusammenarbeit mit renommierten (inter)nationalen Forschungseinrichtungen; Ermöglichung von Messreisen und Tagungsteilnahmen
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
- Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
- Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions
- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.03.2023.

**Ihre Ansprechperson**:
Univ.Prof. Dr. Benjamin Butz

0271/740-3175

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestel