Koordinator/in Ordnungsdienste

**Beschreibung**:
Der **Koordinator/in Ordnungsdienst (m/w/d) **ist dafür verantwortlich, private Sicherheitsunternehmen und deren Mitarbeitenden bestmöglich auf die UEFA EURO 2024 vorzubereiten. Das Thema private Sicherheit ist ein zentrales Thema, das eine professionelle und bedarfsgerechte Bearbeitung erfordert. Neben der Präsenz vor Ort ist geplant, dass der/die Koordinator/in nach der Definition des Verbesserungspotenzials Briefings, Schulungsmaterialien und E-Learnings für die Ordner entwickelt. Darüber hinaus ist es erforderlich, den Status Quo der Ordnungsdienst-Operationen zu ermitteln sowie Schulungen durchzuführen und die Weiterbildung der Ordnungsdienstangestellten zu fördern. Der/Die Koordinator/in Ordnungsdienste fungiert als Bindeglied zwischen dem beauftragten Unternehmen und der EURO 2024 GmbH und ist somit die zentrale Schnittstelle für alle Fragen rund um den Ordnungsdienst.

**Der Rahmen**:
Startdatum: 01.02.2023
Enddatum: 31.08.2024
Bewerbungsfrist: 01.01.2023

**Aufgabenbereiche**:

- Kommunikation mit den privaten Sicherheitsunternehmen
- Entwicklung und Durchführung von Briefings, Schulungsmaterialien und E-Learnings
- Vor-Ort-Begleitung von Spieltagen und Dokumentation der Abläufe im privaten Sicherheitsbereich
- Implementierung der UEFA EURO 2024-spezifischen Prozesse im Stewarding-Bereich
- Entwicklung von Systemen zur besseren Nachverfolgung der Anzahl der Ordner/innen an Spieltagen
- Erarbeitung der Ordnungsdienst-Konzepte für die behördliche Genehmigung der Veranstaltung
- Überwachung der Ordner/innen-Einsätze während der Turnierdauer
- Entwicklung von Richtlinien und Handbüchern, die auch nach der UEFA EURO 2024 verwendet werden können

**Profil**:

- Universitätsabschluss oder gleichwertig
- Projektmanagement

**Work experience**:

- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Verantwortliche/r für die Sicherheit bei Fußballspielen auf höchstem nationalen oder internationalem Niveau
- Einschlägige Erfahrung bei Sportveranstaltungen, um mit privaten Sicherheitsunternehmen in einem Fußballstadion zusammenzuarbeiten

**Set of Skills**:

- Kenntnisse und Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement (kompetent)
- Management von Ordnungsdienst-Einsätzen (gut)
- Deutsch (fließend)
- Englisch (verhandlungssicher), jede andere Sprache von Vorteil
- Computerkenntnisse: Word, PowerPoint, Excel, Outlook
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten - mündlich und schriftlich
- Fähigkeit, Situationen zu erkennen, die eine (schnelle) pragmatische Entscheidung erfordern
- Fähigkeit, die Notwendigkeit des Handelns vorauszusehen

Im Jahr 2024 richtet Deutschland die 17. UEFA-Fußball-Europameisterschaft aus. Die Austragung des größten europäischen Sportereignisses bietet der UEFA und dem DFB die einmalige Gelegenheit, gemeinsam das Beste des europäischen Fußballs auf der Grundlage von Exzellenz, Nachhaltigkeit und Leidenschaft zu präsentieren. Der Anspruch dieses Turniers ist es, ein Vorbild für andere UEFA-Wettbewerbe zu sein und ein starkes Vermächtnis für die Zukunft des europäischen Fußballs zu hinterlassen. Die EURO 2024 GmbH, ein Joint Venture zwischen der UEFA Events SA und der DFB EURO GmbH, ist für die operative Planung und Durchführung des Turniers verantwortlich.

Die EURO 2024 GmbH legt Wert auf Vielfalt und ist bestrebt, bei allem was wir tun, integrativ zu sein. Wir streben danach, dass jeder den gleichen Zugang zu unserer Organisation hat, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität oder anderen persönlichen Merkmalen. Wenn Sie besondere Anforderungen in Bezug auf das Einstellungs
- oder Vorstellungsgesprächsverfahren haben, erwähnen Sie dies bitte in Ihrem Anschreiben, damit wir sicherstellen können, dass Anpassungen vorgenommen werden, wenn Barrieren festgestellt werden.

**Benefits für Mitarbeitende**- Mitarbeiten und Mitgestalten bei der Austragung des größten europäischen Sportereignisses- Arbeiten in einem einzigartigen, spannenden und sportlichen Umfeld- Mobiles Arbeiten bis zu 40% pro Monat möglich- Arbeiten in einer diversen und modernen Teamstruktur- Regelmäßige Teamevents- Eine breite Vielfalt an Mitarbeiterangeboten- Persönliche Benefits, wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge