HR Generalist

Ein Unternehmen aus dem Hohenlohekreis sucht zur Verstärkung der Personalabteilung eine/einen HR Generalist (m/w/d) für ein vielfältiges Aufgabengebiet

Du bist alleinverantwortliche Ansprechperson für alle personalrelevanten Fragestellungen und betreust eigenständig einen Mitarbeiterkreis von 150 Mitarbeitenden.

Dies werden deine Tätigkeiten im Detail:

- Erstellung aller Zeugnisse, Bescheinigungen, Arbeitsverträge oder anderer Dokumente
- Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie des Zeitwirtschaftssystems
- Betreuung des On
- und Off-Boarding Prozesses
- Betreuung des Jobrad-Portals sowie Ansprechperson für alle Fragestellungen rund um das Jobrad
- Organisation, Führen und Auswerten von regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
- Führung und Moderation von BEM Gesprächen sowie selbstständige Betreuung des BEM Prozesses
- Durchführung von Schulungen (bspw. AGG)
- Vertrauensvolle Schnittstelle zum Betriebsrat
- Unterstützung bei der Planung von Firmenevents, Jubiläen, etc.
- Bewerbermanagement für Fachkräfte
- Betreuung der HR Sprechstunde

Für diese Tätigkeit ist es notwendig, 4 Tage pro Woche vor Ort zu sein. Du kannst Deine Arbeitszeiten innerhalb unseres Gleitzeitmodells frei wählen.

Da wir zu einem internationalen Konzern gehören, benötigst Du sehr gute Englischkenntnisse und wirst auch im Team der weltweiten HR Kolleginnen und Kollegen integriert.

Des weiteren sind fundierte HR Kenntnisse sowie Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld nötig.

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Gehalt: 40.000,00€ - 55.000,00€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Gleitzeit
- Keine Wochenenden
- Montag bis Freitag

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt
- Essenszuschuss
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenlose Getränke
- Kostenloser Parkplatz
- Zusätzliche Urlaubstage

Sonderzahlung:

- Urlaubsgeld
- Weihnachtsgeld

Arbeitsort: Vor Ort