Leiter/in Fahrermanagement

Singen, TRANSCO GmbH

Berufserfahrung

Führungskraft Mittleres Management

Transport

Vollzeit

**Über uns**:
**Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Singen suchen wir Sie als Leiter/in Fahrermanagement (w/m/d)**

Als innovativer und zukunftsorientierter Transport
- und Logistikdienstleister sind wir mit Niederlassungen in Deutschland, der Schweiz, Italien, Großbritannien, Polen, Tschechien, der Ukraine und der Slowakei mit rund 700 Mitarbeitenden vertreten.

**Ihre Rolle bei TRANSCO**:

- Fachliche und disziplinarische Führung des Fahrpersonals
- Enge Abstimmung und gemeinsame Zielverfolgung mit den Abteilungen Disposition und Werkstatt
- Eigenverantwortliche Übernahme der Schicht
- und Einsatzplanung inkl. Erstellung der Jahresurlaubsplanung
- Organisation von Schulungsmaßnahmen wie z.B. Ladungssicherung, ADR etc.
- Kontaktpflege zu Behörden, Ämtern, der IHK und weiteren Weiterbildungsanbietern
- Berechnung und Abbau der Standtage des Fuhrparks
- Bedarfsermittlung und Rekrutierung von Kraftfahrer*innen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung

**Diese Qualifikationen bringen Sie mit**:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Berufskraftfahrer/in (w/m/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Transport
- und Logistikbranche
- Kenntnisse der Ausbildungsinhalte „Berufskraftfahrer“ und des BKrFQG sowie Kenntnisse der Fahrzeugtechnik und -typen und der Lenk
- und Ruhezeiten
- Fachkenntnisse im Bereich GGVS und Ladungssicherung
- Erfahrungen in der Führung von Mitarbeiter*innen (w/m/d)
- Gute Anwendungskenntnisse in MS-Office
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweisen aus und besitzen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft. Außerdem haben Sie Freude am Umgang mit Menschen, sind kommunikativ, belastbar und haben ein sicheres Auftreten.

**Unser Angebot für Ihren Einsatz**:

- Bei TRANSCO stehen Sie im Fokus. In einem sicheren, modernen und kollegialen Arbeitsumfeld können Sie sich bei uns frei entfalten und Ihre Ideen einbringen. Durch unsere mittelständischen Strukturen und flachen Hierarchien können wir diese dank kurzer Entscheidungswege leicht umsetzen.
Nicht nur Ihre persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort
- und Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir, auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. So bieten wir nicht nur Äpfel und Wasser, sondern ermöglichen Ihnen auch eine Teilnahme an Hansefit und internen Sportkursen. Oder Sie leasen sich einfach über uns ein Jobrad

**Interessiert?**:

- Worauf Warten Melden Sie sich telefonisch oder bewerben Sie sich über den untenstehenden „Jetzt bewerben“-Button.
- Katrin Reger
- Human Resources & Organizational Development
- +49 07731 / 99 60 - 1211