Hausmeister/in Für Die Betreuung Gemeindlicher

Die Gemeinde Ascheberg wächst. Eine starke Wirtschaft, verkehrsgünstige Lage, gute Kitas und Schulen, herrliche Natur und eine bodenständige Gemeinde, die zusammenhält und vom ehrenamtlichen Engagement der BürgerInnen und vieler Vereine getragen wird, machen Ascheberg zu einem attraktiven Arbeits
- und Wohnort mit hoher Lebensqualität. Dazu bieten wir Ihnen die Sicherheit eines Arbeitsplatzes im öffentlichen Dienst.

Die Gemeinde Ascheberg such zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Hausmeister/in für die Betreuung gemeindlicher Einrichtungen (m/w/d)

**Zu den Aufgaben gehören insbesondere**:

- Einrichtung, Ausstattung und Unterhaltung gemeindlicher Gebäude (z. B. Flüchtlingsunterkünfte und Rathaus)
- Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit
- Pflege von Außenanlagen und Grünflächen
- Sicherstellung Winterdienst
- Fuhrparkmanagement (für Dienstfahrzeuge)
- Durchführung kleiner Reparatur
- und Instandhaltungsarbeiten
- Fremdfirmenbetreuung
- Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten
- Wahrnehmung der Funktion als Sicherheitsbeauftragter der Gemeinde Ascheberg
- Schließdienst Rathaus

Veränderungen in der Aufgabenzuordnung bleiben vorbehalten.

**Wir erwarten**: Teamgeist und Hands-on-Mentalität,...
- Abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich sowie ausgeprägtes handwerkliches Geschick, um auch in nicht erlernten Fachgebieten Arbeiten ausführen zu können
- Sicheres und freundliches aber verbindliches Auftreten sowie Aufgeschlossenheit für fremde Kulturen und Religionen
- Bereitschaft, auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten für Einsatztätigkeiten zur Verfügung zu stehen
- Interesse, sich technische Kenntnisse zur Bedienung der gebäudespezifischen Anlagen anzueignen
- Selbständige und sichere Arbeitsweise, soziale Kompetenz und Verständnis für die Belange ausländischer Mitbürger/innen
- Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse BE und die Bereitschaft den privaten PKW für Dienst
- / Kontrollfahrten einzusetzen

**Wir bieten**:

- Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit
- Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), bis Entgeltgruppe 6
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Individuelle Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sicherheit, Kollegialität und einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes (z. B. eine jährliche Sonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr)
- Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Krankenversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Veranstaltungen im Team und mit der Gesamtverwaltung

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (tabellarischer Lebenslauf, lückenlose Ausbildungs-, Prüfungs
- und Beschäftigungsnachweise) bis zum 26.03.2023 über unser online-Formular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen werden besonders erbeten.

Bitte verwenden Sie nur Kopien, da eine Rücksendung der Unterlagen nicht erfolgen kann. Die Personalverwaltung sichert Ihnen die Aufbewahrung der Bewerbungsunterlagen für sechs Monate zu. Werden die Unterlagen in diesem Zeitraum nicht von Ihnen abgeholt, werden sie anschließend zuverlässig und datengeschützt vernichtet.

Mit dem Einreichen der Bewerbung erklären sich Bewerber/innen ausdrücklich einverstanden, dass erforderliche persönliche Daten vorübergehend im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert und verarbeitet werden.

**Ansprechpartner**:
Für Rückfragen und weitere Informationen zur Tätigkeit sowie Informationen zur Bewerbung, zum Tarifrecht und Ablauf des Bewerbungsverfahrens, stehen Ihnen Herr Marc Hurek, Tel.: 02593-6091013 und Herr Sebastian Döring, Tel.: 02593-6091010, gerne zur Verfügung.