Sachbearbeitung Im Bereich Personalangelegenheiten

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsbeamtin / einen Verwaltungsbeamten für die Aufgabenwahrnehmung „Sachbearbeitung im Bereich Personalangelegenheiten der Laufbahngruppe 2.2 / Beurteilungen“ (m/w/d) mit der Wertigkeit A 9 - 11 LBesO A NRW für das Teildezernat 51.1 in der Abteilung 5 in Selm.

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus

Wir sorgen für:

- einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus
- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
- karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten
- eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)
- Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)

Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen

Das **Teildezernat 51.1 **in Selm ist organisatorisch der Abteilung 5 „Landeszentrale Personalangelegenheiten, Grundsatzangelegenheiten Fortbildung des LAFP NRW“ zugeordnet.

Folgende Aufgaben sind dort angesiedelt:
Personalangelegenheiten Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt
Landesweite Beurteilungsangelegenheiten
Aufsicht über die Polizeibehörden in Disziplinarangelegenheiten

**Ihre neuen Aufgaben**:
Mitwirkung bei der Koordination und Administration des Beurteilungsverfahrens der Beamtinnen / Beamten der Besoldungsgruppen A 13 und A 14 LBesO A NRW der Laufbahngruppe 2.2 der Kreispolizeibehörden für die Behördenleitung als Endbeurteiler/in einschließlich der

Bearbeitung von daraus resultierenden Verwaltungsstreitverfahren

Beratende Begleitung der Kreispolizeibehörden bei Beurteilungen sowie damit einhergehenden Verwaltungsstreitverfahren für die Laufbahngruppen 1.2 und 2.1

Vorbereitung des landesweiten Versetzungs
- und Nachersatzverfahrens für die Beamtinnen / Beamten der Besoldungsgruppen A 13 und A 14 LBesO A NRW der Laufbahngruppe 2.2 einschließlich der Vorbereitung beamtenrechtlicher Entscheidungen

Führen der landesweiten Personalübersicht der Laufbahngruppe 2.2 der Polizei NRW für das IM NRW einschließlich der Kontrolle der Einhaltung der Funktionszuordnung der Laufbahngruppe 2.2

Beratung des IM NRW in Fragen der Personalsteuerung; Erhebung und Erfassung der dafür erforderlichen Daten bei den Kreispolizeibehörden

Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung landeseinheitlicher Beförderungskriterien nach Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW unter fortlaufender Auswertung und Berücksichtigung maßgeblicher Rechtsprechung

**Ihr Profil (formale Voraussetzungen)**
- Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter A 09- 11 LBesO A NRW der LG 2.1

Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfüllt werden.

**Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über die folgenden Kompetenzmerkmale verfügen**:

- Auftreten / Repräsentation
- Analytische Fähigkeiten
- Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
- Flexibilität im Handeln
- Kommunikationsfähigkeit
- Fachwissen
- Organisationskenntnisse
- Werteorientierung

**Das ist uns wichtig**:
Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:
Motivationsschreiben, Personalbogen, tabellarischer Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Beurteilungen

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer **5.51.1 SB 13 **, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer geplanten Urlaubs
- und Abwesenheitszeiten bis zum

**13.09.2023**

oder per Post an: Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und

Personalangelegenheiten der Polizei NRW

Zentralabteilung, ZA 2.1

59379 Selm

Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird - wenn Sie sich nicht von innerhalb des CN-Pols bewerben sollten
- ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den untenstehenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”).

**Aus