Maklerbetreuer (D/w/m) Versicherungen Im Bereich

vor 7 Monaten


Berlin, Deutschland VKB Vollzeit

**Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum.**:
Dafür steht seit über 300 Jahren die Feuersozietät Berlin Brandenburg.

Als Direktionsbeauftragter für Makler und Mehrfachagenturen in Berlin sind Sie der Schlüssel zur erfolgreichen Positionierung unseres Unternehmens in der Region. Ihre Aufgabe besteht darin, die Beziehungen zu unseren Vertriebspartnern zu stärken und gemeinsam strategische Maßnahmen zu entwickeln, die unsere Präsenz und Wirkung ausbauen. Sie sind nicht nur für die erfolgreiche Durchführung von Vertriebsaktivitäten verantwortlich, sondern setzen auch innovative Ansätze um, um unsere Feuersozietät als führenden Versicherer zu etablieren. In dieser Rolle sind Sie eine treibende Kraft für Wachstum und Weiterentwicklung, und Ihre Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden, ist unverzichtbar für unseren Erfolg heute und in Zukunft. **Wann geht es los? Am besten sofort**

**Das haben Sie vor...**:

- Sie führen und betreuen Vertriebspartner mit einem klaren Fokus auf Erfolg.
- Sie finden Lösungen durch pragmatisches Denken und Handeln, selbst über standardisierte Prozesse hinaus.
- Gemeinsam mit den Vertriebspartnern erarbeiten Sie strategische Maßnahmen.
- Sie initiieren übergreifende Maßnahmen zur Positionierung der Feuersozietät in der Region.
- Sie tragen die Verantwortung für sämtliche Vertriebsaktivitäten.
- Ihre Aufgaben umfassen Motivation, Coaching und die verkäuferische Qualifizierung der Vertriebspartner.
- Sie planen, begleiten und kontrollieren Aktionen und Maßnahmen.
- Sie passen Verkaufsstrategien im Vertriebsgebiet an und entwickeln diese weiter.
- Neben Ihren regulären Aufgaben übernehmen Sie Sonderaufgaben und können Mitarbeiter führen sowie (Teil)Leitung von Projekten zur strategischen und vertrieblichen Ausrichtung der Hauptabteilung übernehmen.

**Das bringen Sie mit...**:

- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Versicherungsbereich mit vergleichbarer Qualifikation oder nachgewiesene erfolgreiche Tätigkeit in vergleichbarer Position (mind. 5 Jahre).
- Ausgeprägte Vertriebs
- und Kommunikationsorientierung.
- Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz.
- Leidenschaft für Vertrieb und Verkauf.
- Überzeugende Persönlichkeit und Kommunikationsstärke
- Hohe Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbstdisziplin.
- Fähigkeit, andere zu motivieren und zu begeistern.
- Erfolgsorientiertes Arbeiten, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen.
- Bereitschaft zu Dienstreisen.

**Das bieten wir...**:

- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands.
- Angestelltenverhältnis mit attraktivem Gehaltspaket inklusive erfolgsabhängiger Vergütung, attraktiver Dienstwagenregelung und betrieblicher Altersvorsorge.
- Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Work-Life-Balance und der Erfolgsfaktor Vielfalt werden in unserem Unternehmen groß geschrieben.
- Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit Freiraum für Innovation und persönliche Entwicklung.

**Interesse?**: Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen.

**Fragen?**: Vertriebsdirektor Holger Zoch berät Sie gerne. Rufen Sie an: +49 30 2633 224.
- Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Wir sind als zweitältester Versicherer Deutschlands seit 1718 eine feste Größe in der Region Berlin Brandenburg und bieten die ganze Bandbreite moderner Vorsorge
- und Versicherungsdienstleistungen. Ausgeprägte Servicebereitschaft ist dabei für uns und unsere Mitarbeiter eine Selbstverständlichkeit. Die Feuersozietät gehört zum Konzern der Versicherungskammer Bayern, einem der zehn größten Erstversicherer im deutschen Markt. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.



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