Fachberatung/qualitätssicherung in Der Kommunalen

**Ihre Aufgaben**:

- Beratung und Unterstützung der Kita-Leitungen im Personalmanagement
- Personalplanung und -entwicklung, inkl. der Pflege der Personaldaten im Kitaweb
- Konzept
- und Organisationsentwicklung der Kindertageseinrichtungen
- Beratung und Unterstützung der Kita-Leitungen und Teams zu pädagogischen Fragestellungen,
z. B. im Bereich des Kinderschutzes
- Qualitätssicherung und -entwicklung der Kindertageseinrichtungen
- Begleitung baulicher Maßnahmen, Anschaffung bedarfsgerechter Ausstattung
- Unterstützung bei der Kitabedarfsplanung
- allgemeine Verwaltungstätigkeiten und Büroorganisation

**Ihr Profil**:

- Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehem. gehobener allg. Verwaltungsdienst) oder eine erfolgreich abgelegte Angestelltenprüfung II, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik oder Kleinkindpädagogik mit entsprechender Berufserfahrung und/oder staatl. anerkannter Ausbildung, alternativ eine Ausbildung als Erzieher/ -in mit langjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungskraft und Kreativität in der Entwicklung und Umsetzung pädagogischer Konzeptionen und Handlungsweisen
- eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise sowie sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen
- ein hohes Maß an Selbständigkeit und Organisationsgeschick
- gutes Kommunikationsvermögen und Engagement
- Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit auch in schwierigen Situationen

**Wir bieten**:

- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- ein zunächst für 3 Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis, eine dauerhafte Beschäftigung wird angestrebt
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 11 NBesO
- betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst
- flexible Arbeitszeiten sowie Option auf Homeoffice in einem der Stelle angepassten Rahmen
- ein breit gefächertes Fortbildungsangebot

Die Stadt Alfeld (Leine) setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. des NGG abzubauen und begrüßt gleichermaßen die Bewerbungen aller Geschlechter (m/w/d).

Der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten sind wir in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen geben Sie bitte bereits mit der Bewerbung einen entsprechenden Hinweis.

Die Stadt Alfeld (Leine) verarbeitet Ihre personenbezogenen Daten gemäß den geltenden gesetzlichen Vorgaben

der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO).

Art der Stelle: Vollzeit, Befristeter Vertrag
Vertragsdauer: 36 Monate

Gehalt: 40.396,51€ - 78.266,09€ pro Jahr

Arbeitszeiten:

- Montag bis Freitag
- Tagschicht

Leistungen:

- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Kostenloser Parkplatz

Sonderzahlung:

- Zusatzzahlungen

Ausbildung:

- Bachelor (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

- Qualitätsmanagement: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache:

- Englisch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort

Bewerbungsfrist: 03.11.2024