Berufseinstiegsbegleiter Berufseinstiegsbegleiterin

Berufseinstiegsbegleiter
- Berufseinstiegsbegleiterin
- Bereich berufliche Bildung Dresden
- 11.11.2024, befristet bis 31.01.2026
- 01067 Dresden
- Vollzeit, 39 Wochenstunden

Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial
- und Bildungsarbeit in Deutschland. Sein Leitsatz lautet „Menschsein stärken“.
Die IB Mitte gGmbH für Bildung und soziale Dienste, ist eine Tochtergesellschaft des IB. Hier engagieren sich ungefähr 2.300 Mitarbeitende in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann freuen wir uns, Sie kennzulernen

**Aufgaben**:

- Sie betreuen junge Menschen bei Schwierigkeiten, einen Förder-, Haupt
- oder gleichwertigen Schulabschluss zu erreichen, oder beim Übergang in eine Berufsausbildung.
- Sie helfen den Jugendlichen, die Schule erfolgreich abzuschließen, eine Berufswahl zu treffen, eine Ausbildungsstelle zu suchen und das Ausbildungsverhältnis zu stabilisieren.
- Sie erfassen die Kompetenzen, Potenziale und Neigungen sowie die schulische und soziale Situation der Schüler*innen.
- Sie entwickeln Förderpläne, um die Jugendlichen gezielt zu unterstützen und beraten zu können. Dabei geht es vor allem um die Entwicklung von Schlüsselqualifikationen, Berufsorientierung, Bewerbungs
- bzw. Verhaltenstraining sowie Elternarbeit und Betreuung bei persönlichen Problemen.
- Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern wie Schulen, Ausbildungsbetrieben oder der Agentur für Arbeit.
- Sie setzen die geforderte Maßnahmedokumentation um.

**Profil**:

- Ausbildung als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in mit Ausbildereignungsprüfung und mindestens zweijähriger Berufserfahrung im Umgang mit jungen Menschen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit, Heil-, Rehabilitations
- oder Sonderpädagogik (m/w/d)
- Kenntnisse des Ausbildungs
- und Arbeitsmarktes
- Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit gängigen MS-office-Anwendungen und Offenheit zur Nutzung digitaler Medien

**Besondere Vorteile**:
**Finanzielle Vorteile**:

- Eigener Mantel
- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

**Work-Life Balance**:

- 30 Tage Jahresurlaub
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

**Talentmanagement**:

- Individuelle Fort
- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- Förder
- und Entwicklungsinstrumente

**Unternehmenskultur**:

- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 11034