HRbp Support

Für unseren Kunden **Airbus Operations **am Standort **Bremen **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen **HRBP Support (m/w/d) **für einen Einsatz in der Arbeitnehmerüberlassung. Die Vakanz ist kundenseitig zunächst bis zum 30.09.2024 befristet, es besteht die Option auf Verlängerung.

Wir, die zk professionals GmbH, begleiten Sie mit unserer langjährigen Erfahrung aus der Luftfahrtbranche gerne bei Ihrem beruflichen Einstieg in ein spannendes Arbeitsumfeld und freuen uns Sie kennenzulernen.

**Das bieten wir Ihnen**:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vergütung zwischen** 61.500€ **und **73.500€ **brutto per anno
- Urlaubs
- und Weihnachtsgeld
- Schneller Eintritt ins Equal Pay und Equal Treatment (nach max. fünf Monaten Überlassung)
- Ein Arbeitszeitkonto zu Ihrer freien Verfügung
- Viele weitere Aktionen u.a. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d)

**Das sind Ihre Aufgaben**:
Der Stelleninhaber (d/m/w) unterstützt das HR-Team in Bremen und arbeitet eng in einem Team von ca. 10 HR Business Partnern und HR-Spezialisten zusammen. Der Stelleninhaber (d/m/w) kümmert sich um alle personalbezogenen Belange vor Ort.
- Beratung der Mitarbeiter in ausgewählten personalbezogenen Angelegenheiten und Prozessen
- Finden von Lösungen für verschiedene HR-Anfragen von Führungskräften und Mitarbeitern
- Verwaltung der Daten, die für die Umsetzung individueller Personalangelegenheiten (Vertragserstellung und -änderungen, Onboarding, Gehaltsentwicklung, Zeitangelegenheiten) erforderlich sind, einschließlich der Aushandlung von Beschäftigungsbedingungen
- Verwendung von HR-Informationssystemen um Daten für verschiedene HR-Kennzahlen und -Berichte für das Management zusammenzustellen
- Unterstützung von HRBPs bei der Koordination von HR-Kampagnen (z. B. Bonusfestsetzung, Team Reviews, Platzierung Dualer Studenten nach ihrem Studium)
- Betreuung unserer -Early Careers
- (Praktikanten, Werkstudenten) von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Beziehung zu unseren Sozialpartnern
- Mitarbeit an diversen HR Projekten (z. B. Kundenbefragung, Wettbewerbsfähigkeit, HR-Kommunikation) und kontinuierliche digitale Weiterentwicklung interner HR-Prozesse

**Das bringen Sie mit**:

- eine abgeschlossene Ausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Personalfachwirt (m/w/d)
- alternativ ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Sozialwissenschaften oder der Wirtschaftswissenschaften
- erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Praxiseinsätze während des Studiums im Bereich HR
- gute Kenntnisse der Anwendungen SAP und Workday
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten und Geschäftsbeziehungen zu pflegen

**Wenn Sie sich angesprochen fühlen, geben Sie Ihrer Karriere Auftrieb und bewerben Sie sich noch heute mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und den üblichen Zeugnissen. Sie sind nur einen Klick von einer spannenden Tätigkeit entfernt**

**Wir freuen uns auf Sie**

**FINDEN SIE HIER IHREN JOB. BEI DER ZK PROFESSIONALS GMBH.**

Ihr Partner für HR Management

Wir eröffnen Ihnen neue berufliche Perspektiven durch eine Anstellung bei der zk professionals GmbH, ein Unternehmen der **HITO - The Aviation Group**. Auf Sie warten spannende Aufgaben mit vielen Einsatz
- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir sind zufrieden, wenn Sie es sind