Kommunalen Ordnungsdienst

Stellenausschreibung
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind im Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung zwei auf drei Jahre befristete Vollzeitstellen als Außendienstmitarbeiter/in im
Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)
zu besetzen.
**Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen**:

- regelmäßige wiederkehrende Dienstzeiten bis werktags 24.00 Uhr und am Wochenende bis ca. 02.00 Uhr
- Feststellung von Verunreinigungen im Stadtgebiet (wilder Müll), Ermittlung des Verursachers und Wiederherstellung des rechtskonformen Zustands
- ordnungsbehördliches Einschreiten bei festgestellten Ordnungswidrigkeiten wie z.B, Hundekot, unangeleinte Hunde, fehlende Hausnummer etc.
- Kontrolle von Gaststätten, Shisha-Bars und Spielhallen und ggfls. deren Schließung veranlassen
- eigenständige Durchführung von Maßnahmen nach dem Ordnungsbehördengesetz bzw. Polizeigesetz, z.B. Platzverweise aussprechen, Durchsuchung von Personen, Gegenstände sicherstellen
- eigenständige Durchführung von Unterbringung von psychisch Kranken nach PsychKG
- Ansprechpartner für Bürger/Bürgerinnen und Besucher
- Hilfeleistung in Notfällen (hilflose Personen, Tiere)
- Beseitigung gefährlicher Gegenstände (Spritzen, Hindernisse auf Fahrbahnen und Gehwegen)
- Präsenz bei Großveranstaltungen (Demonstrationen, Stadtfeste, Stadtkirmes, Weihnachtsmarkt, Karneval)
- Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der Ordnungspartnerschaft mit der Polizei bzw. dem ZOLL
- Überwachung des ruhenden Verkehrs, u.a. eigenständige Durchführung des Sofortvollzugs bei Abschleppmaßnahmen

**Ihr Profil**:

- die abgeschlossene Verwaltungsfachangestelltenausbildung oder der abgeschlossene Verwaltungslehrgang I
- alternativ: eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Teilnahme am Verwaltungslehrgang I

**Sie bringen weiterhin mit**:

- Vorlage eines strafvermerkfreien Führungszeugnisses
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur regelmäßigen Schicht
- und Außendiensttätigkeit und zu Dienstleistungen in den Abend-/ Nachtstunden sowie am Wochenende
- Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung
- ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
- eine ausgeprägte Arbeitseffizienz und Belastbarkeit

**Wir bieten Ihnen**:

- die Vergütung dieser befristeten Vollzeitstellen erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen bis in die Entgeltgruppe 9 a TVöD
- mobile Arbeit im Rahmen der Dienstvereinbarung
- eigener Dienstlaptop und moderne IT-Infrastruktur
- flexible Arbeitszeiten Dank der Gleitzeitregelung
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch umfangreiches internes und externes Fortbildungsprogramm
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
- finanzielle Unterstützung bei der Inanspruchnahme von Fahrradleasing
- Vergütung und Vertragsgrundlagen richten sich nach einem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD)
- zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- wir sind auditiert als familiengerechte Kommune

Alle Beschäftigten pflegen untereinander einen menschlichen, kollegialen und offenen Umgang, der von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägt ist.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung
- bevorzugt über das Onlineportal
- mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 21.01.2025.
Als öffentliche Arbeitgeberin unterstützen wir das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Die Kupferstadt Stolberg fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Als moderne Stadtverwaltung wird der Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag gelebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religionen, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.
Haben Sie noch Fragen?
Bei Fachfragen wenden Sie sich bitte an Hr. Poschen, Leiter des Amtes für öffentliche Sicherheit und Ordnung (Tel. 02402/13-243).
Bei allgemeinen Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren wenden Sie sich bitte an Fr. Hewing, Mitarbeiterin der Abteilung für Personalwesen (Tel. 02402/13-315).