HR Business Partner

Die Pferdeklinik Leichlingen, eingebettet in eine erfolgreich agierende Unternehmensgruppe, hat sich in den letzten elf Jahren zu einer modernen und großen Pferdeklinik in Deutschland entwickelt, die auch europaweit eine gefragte Adresse ist. Unsere Klinik liegt im Herzen Nordrhein-Westfalens zwischen Köln und Düsseldorf, einem Gebiet mit langjähriger Pferdeverbundenheit. Im Zuge einer kontinuierlichen Weiterentwicklung suchen wir einen „erfahrenen Personaler“*, der die zukünftige Personalarbeit aktiv gestalten möchte und bereits vorhandene Systeme und Prozesse weiterentwickelt. Gesucht wird somit der HR-Praktiker mit Herz, Engagement und Sachverstand, der sich als Teammitglied und engster Ansprechpartner der Geschäftsführung einbringen möchte. Eine Affinität zu Pferden und der (Reiter-)Szene wäre schön, ist aber nicht zwingend notwendig.

**Auf Dich warten spannende Aufgaben**:

- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen operativen und strategischen Personalangelegenheiten
- Gesamtverantwortung des HR-Bereichs mit bis zu drei Mitarbeitern
- Konzeption und Umsetzung zukunftsrelevanter HR-Projekte, wie z. B. Mitarbeiterbindungsprogramme, Zielvereinbarungssysteme u. Ä.
- Zusammenarbeit mit den Teamleitungen in Bezug auf Personalplanung, Mitarbeitergesprächen und in der Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen
- Bewerbungsmanagement (vor allem für Tiermediziner, Auszubildende und Stallmeister)
- Betreuung und Weiterentwicklung von ca. 50 Auszubildenden
- Abwicklung und Betreuung der Personaladministration, z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, vorbereitende Tätigkeiten zur Lohn
- und Gehaltsabrechnung, Stammdatenpflege
- Betreuung und Überwachung der Zeiterfassung sowie Erstellen von Reports

**Das macht Dich aus**:

- Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, idealerweise aus dem Dienstleistungsumfeld, Logistik, Handel oder Hotel (vorzugsweise aus einem mittelständischen Unternehmen)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer
- und Sozialversicherungsrecht
- Hohes persönliches Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Eine proaktive, selbstständige, team
- und lösungsorientierte Arbeitsweise

**Darauf kannst Du Dich freuen**:

- Eine vielseitige, spannende Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung
- Kurze und schnelle Entscheidungswege
- Dynamisches und lebhaftes Umfeld
- Attraktive Vergütung und Möglichkeiten zur Weiterbildung
- Mit Blick auf die bessere Lesbarkeit wird in unserem Text nur die männliche Form verwendet; selbstverständlich sind alle Geschlechter angesprochen.