Kaufmännisch/technischer Mitarbeiter Mit
vor 4 Monaten
**Arbeitsort**:
Stiftsbogen 74
81375 München
**Arbeitszeit**:
Vollzeit
**Start**:
ab sofort
**Ihre Aufgaben**:
- Beschaffung von Dienstleistungen, Bauleistungen, IT-Bedarf und Investitionsgütern für unsere Schulen sowie unsere Einrichtungen der Kinder
- und Jugendhilfe und der Eingliederungshilfe
- Einholen von qualifizierten Lieferantenangeboten, Durchführen von Angebotsanalysen, Verhandeln von Preisen/Konditionen und Vorbereiten von Verträgen
- Eigenverantwortliches Durchführen von Vergabeverfahren gemäß den Regelungen des öffentlichen Vergaberechts ggf. mit Unterstützung von geeigneten externen Dienstleistern
- Eigenverantwortliches Management der Fahrdienste mit Vertragsverhandlung, Beauftragung, Beschwerdemanagement mit den Kostenträgern, etc.#
- Übernahme weiterer Verwaltungsaufgaben wie z.B. die Mitarbeit bei der Wohnungsverwaltung für unsere Mitarbeiter
**Ihr Profil**:
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im technischen Einkauf und dem Verhandeln von Verträgen. Erfahrungen mit dem öffentlichen Vergaberecht von Vorteil
- Freude an interdisziplinärem und projektorientiertem Arbeiten über Abteilungsgrenzen hinweg
- Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Empathie und Wertschätzung für die pädagogische Arbeit sowie Überzeugungskraft gegenüber internen und externen Gesprächspartnern
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) sowie Kenntnisse in einem ERP-System (z.B. MS Dynamics NAV) wünschenswert
**Das sagen unsere Mitarbeiter*innen**:
„Zur Arbeit zu kommen, fühlt sich für mich manchmal an, wie nach Hause kommen - einfach, weil ich die Bewohner wiedersehe. Sie geben einem sehr viel Dankbarkeit und Zufriedenheit, das bekommt man nicht überall.“
Sabine T. - Stv. Leitung Reinigung
**Ihre Vorteile**:
Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern)
**Jahressonderzahlung**: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember)
Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung
Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Unternehmenseigener Sportverein mit vielfältigen Aktivitäten
Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants
Feiern und Betriebsausflüge
Umfangreiches Fort
- und Weiterbildungsprogramm
Attraktives Bike-Leasing
**Darauf kommt es uns an**:
Als Augustinum wollen wir der Qualitätsführer sein Für Mitarbeiter*innen bedeutet dies, das Beste für unsere Mitmenschen zu tun. Zu uns passenden Mitarbeiter*innen bieten wir dafür Gestaltungsspielraum und sind ihnen ein verlässlicher Partner. Uns ist klar: Auch Geschwister streiten manchmal. Dabei ist es uns wichtig, sich auf Augenhöhe zu begegnen und sich am Ende als funktionierende Gemeinschaft wieder zusammenzuraufen. Wir suchen menschliche Macher*innen.
Haben Sie Fragen?
**Dann können Sie sich gerne an uns wenden**:
Augustinum gemeinnützige GmbH
Pädagogische Einrichtungen
Frau Beate Marks
Stiftsbogen 74
81375 München +49 89 7098136
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