Sachbearbeiter/in Beistandschaften

Die
Stadt Sankt Augustin

ist mit rund 57.000 Einwohnern die zweitgrößte Stadt im Rhein-Sieg-Kreis und zeichnet sich durch ihre Lage im Grünen zwischen Rhein, Sieg und Siebengebirge aber auch durch die optimale infrastrukturelle Ausstattung und der Nähe zu den Städten Bonn, Köln und Düsseldorf aus.

Zum 01.08.2023 suchen wir für den Bereich Beistandschaften des Fachdienstes Verwaltung der Jugendhilfe

eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d)
- Entgeltgruppe 9c TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG NRW - Zeiten einer vorhergehenden beruflichen Tätigkeit werden ganz oder teilweise bei der Stufenzuordnung berücksichtigt, wenn diese Tätigkeit für die vorgesehene Tätigkeit als förderlich anzusehen ist.

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 41 Stunden.
Die Stelle ist teilbar, wenn sich zwei geeignete Bewerber finden, die sich die Stelle im Sinne des Jobsharings teilen.

**Ihr Tätigkeitsfeld umfasst im Wesentlichen**:

- Beratung und Unterstützung gem. - 18 SGB VIII
- bei der Ausübung der Personensorge einschließlich der Geltendmachung von Unterhalts
- oder
Unterhaltsersatzansprüche des Kindes oder Jugendlichen
- bei der Geltendmachung ihrer Unterhaltsansprüche nach - 1615 BGB
- Beratung über die Abgabe der Erklärung zur gemeinsamen elterlichen Sorge
- Lotsenfunktion zu anderen beratenden Fachstellen im Jugendamt und der freien Jugendhilfe
- Beratung und Unterstützung bei der Feststellung der Vaterschaft und Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen nach - 52a SGB VIII
- Bei der Vaterschaftsfeststellung
- Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen
- Führung von Beistandschaften gem. - 1712 BGB in Verbindung mit -- 55,56 SGB VIII
- Beurkundungen nach -- 59,60 SGB VIII für Minderjährige und Volljährige bis zum 21. Lebensjahr
- Zahlbarmachung von Mündelgeldern
- Statistik

**Das qualifiziert Sie für diese Stelle**:

- Befähigung für die Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (vormals gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. entsprechender Bachelor of Laws, Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/-in bzw. entsprechender Bachelor of Arts, sowie Bachelor of Arts Public Administration oder alternativ erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/-in).
- abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung öffentlichen Verwaltung oder Rechtswissenschaft
- abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften mit Erfahrung im Verwaltungsrecht

**und darüber hinaus**:

- Kenntnisse über Gesprächsführung, Konfliktmoderation und Mediation
- Zusätzliche Kenntnisse im Zivilprozessrecht, Sozialrecht und Insolvenzrecht
- Kompetenz, mit den Eltern zu kooperieren
- Verhandlungsgeschick, Einfühlungsvermögen, Kooperationsfähigkeit
- Kommunikative Kompetenz
- Bereitschaft zu selbständigem Arbeiten
- Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick
- Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienst und zur Arbeit im Team
- Führerschein der Klasse III bzw. B
- Bereitschaft, das private Kraftfahrzeug gegen Reisekostenvergütung für Dienstfahrten einzusetzen
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten
- Kreativität, Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft zur Fortbildung

Die Stadt Sankt Augustin ist ein attraktiver Arbeitgeber - wir bieten Ihnen:

- Vermögenswirksame Leistungen
- betriebliche Altersversorgung
- gezielte Schulungen und Fortbildungen
- umfangreiche Gesundheits
- und Sportangebote
- einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz
- Mobile Arbeit
- Jobticket für 25 €/Monat
- Dienstradleasing (für Tarifbeschäftigte)
- "Sharing Angebote" (CarSharing, RSVG-Räder, E-Leihroller)

Haben Sie noch Fragen?

Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Sebastian Flohr, Tel.: 02241/243-679.

**Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Bianca Kalisch, Tel.**: 02241/243-251.

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 30.07.2023 über unser Online-Bewerbungsverfahren abschicken.

Die Stadt Sankt Augustin begrüßt alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von ihrer ethischen, kulturellen oder sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.

Die Ausschreibung erfolgt in geschlechtsneutraler Form.