Bildungs- Und Entwicklungsplaner/-in Schulen

vor 4 Monaten


Cottbus, Deutschland Landesregierung Brandenburg Vollzeit

Die Stadt Cottbus/Chóśebuz schreibt für den Fachbereich Schulen eine Stelle als
- Bildungs
- und Entwicklungsplaner/-in Schulen/ Fachcontrolling
(m/w/d)
- zur schnellstmöglichen unbefristeten Besetzung aus.
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.

Welche Arbeitsaufgaben erwarten Sie?

Schulentwicklungsplanung
- Wertung und Analyse aller Grundlagen und Rahmenbedingungen des Bereiches und Erarbeitung von schulfachlichen Konzeptionen
- Fortschreibung, Weiterentwicklung und Qualifizierung zur Steuerung und bedarfsgerechten Sicherung der Aufgaben als Schulträger, Modifizierung
- Evaluation des Einsatzes von sonstigen Personal an Schulen
- Erarbeitung, Vorstellung und Vertretung in den relevanten Gremien
- Umsetzung der Schulentwicklungsplanung unter Berücksichtigung besonderer Anforderungen an die KITA-Bedarfsplanung und Weiterentwicklung des Schulwesens (Inklusion, Integration, sorbisch/

wendische Angelegenheiten, usw.)
- Beratung bei schulrechtlichen Fragen

Vorbereitung, Fortschreibung und Umsetzung des Konzeptes für Bau
- und
Ausstattungsmaßnahmen des Fachbereiches aus schulfachlicher Sicht
- Bestandsermittlung
- Analyse und Bewertung der Bestände und Grundlagen
- Prüfung und Wertung der schulfachlichen Erfordernisse und Voraussetzungen
- fachliche Prüfung und Festlegung notwendiger Maßnahmen
- Planung und Erarbeitung der Aufgabenstellungen unter Berücksichtigung der spezifischen fachlichen Anforderungen
- fachliche Planung und Vorbereitung der erforderlichen Maßnahmen in Abstimmung mit allen fachlichen Beteiligten (Fachbereiche der Verwaltung, Ämter, Behörden, Träger, Nutzer/-innen der Immobilien, wie Bauverwaltung, Schulen, Landesbehörden)
- Koordinierung aller Beteiligten, Teilnahme an Planungsberatungen und Abnahmen, Vor-Ort-Prüfungen
- Erarbeitung von Stellungnahmen zu Planungs
- und Bauvorhaben im Rahmen der fachlichen

Ämterbeteiligung und Beteiligung der Träger öffentlicher Belange
- Mitarbeit bei Planprüfungen und Planfreigaben

Mitwirkung am gesamtstädtischen Bildungskonzept
- Beteiligung am Bildungsmonitoring in Abgrenzung zum Servicebereich Bildung und Integration
- Mitwirkung in der integrierten Sozialplanung der betreffenden Geschäftsbereiche
- Erarbeitung, Vorstellung und Vertretung in den relevanten Gremien (u.a. in Eltern
- und Schulkonferenzen)

Fachcontrolling
- Unterstützung der Fachbereichsleitung bei der Haushaltsplanung
- Strategieplanung
- Erarbeiten von Analysen/Prognosen (HSK-Maßnahmen)
- Begleitung und Beratung der Fachbereichsleitung bei der Erarbeitung von Kennzahlen
- Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zwischen Leiter/-innen und Fachbereichsleitung
- Erarbeitung/ Mitwirkung bei der Erarbeitung einheitlicher Arbeitsabläufe und -prozesse
- Monitoring von Schulwechselanträgen und Anträgen zum Mobiliar
- Mitgestaltung eines fachbereichsintern einheitlichen Informationssystems

Was bieten wir Ihnen?
- Bezahlung nach Tarifvertrag - Entgeltgruppe 9c TVöD (gehobener Dienst)
- Zusatzversicherung für Arbeitnehmer/-innen im öffentlichen Dienst (Betriebsrente)
- eine zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung nach - 18 TVöD
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Gewährung eines kostenfreien Jobtickets
- attraktive Qualifikations
- und Seminarangebote
- gute Aufstiegs
- und Karrieremöglichkeiten

Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir Ihnen darüber hinaus:

- Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit der Vereinbarung von Teilzeit
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Arbeit im Homeoffice

Wen suchen wir?

Sie verfügen über folgenden Abschluss:

- abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder Verwaltungsbereich

Wir erwarten von Ihnen:

- Erfahrung im Schulträgerbereich
- hohe Methodenkompetenz
- hohe Fähigkeit zum analytischen und lösungsorientierten Denken
- Sozialkompetenz und Fähigkeit, teamorientiert Projekte zu steuern
- hohe Kommunikationsfähigkeit

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer ethnischen Herkunft, Ihres Geschlechts, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihres Alters, Ihrer Nationalität oder Ihrer sexuellen Identität. Die Stelle ist
für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen geeignet.

Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist mit Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.

Wir bitten um Verständnis, dass aus Kostengründen Bewerbungsunterlagen nur zurückgeschickt werden können, wenn ein adressierter, ausreichend großer und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist.

Von der Zusendung von Eingangsbestätigungen und Zwischenbescheiden wird abgesehen.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer möglichen Zuschlagserteilung ein
einfaches polizeiliches Führungszeugnis abgefordert wird.

Des Weiteren weisen wir darauf hin, dass von Seiten der Stad



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