Fachkraft Im Gefährdungsmeldungs-sofortdienst

Die Stadt Hennef (Sieg) - ca. 49.000 Einwohner - ist mit ihrem hohen Wohn

Im Amt für Kinder, Jugend und Familie - Abteilung Soziale Dienste - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
**Fachkraft im Gefährdungsmeldungs-Sofortdienst (GSD)
**Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter**

**Sozialpädagogin / Sozialpädagoge**
**- Diplom-, Bachelor
- oder Masterstudiengang -**

(Entg.Gr. S 14 TVöD, 39,00 Wochenstunden)

**Interamt Angebots-ID: 943475
Wenn Sie ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Diplom-, Bachelor
- oder Masterstudiengang) oder einen vergleichbaren Abschluss haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung

**Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte**:

- Aufnahme von Kindeswohlgefährdungsmeldungen gemäß - 8a SGB VIII, Koordination und Leitung der Gefährdungseinschätzung im Zusammenwirken mehrerer Fachkräfte
- Einbeziehung der Kinder, Jugendlichen, Familien und ggf. weiterer Beteiligter des Familiensystems in die Gefährdungseinschätzung, Erarbeitung der Sichtweisen der Betroffenen sowie deren Problemakzeptanz, Problemkongruenz und Hilfeakzeptanz, Faktensammlung
- Eruieren der persönlichen, sozialen, infrastrukturellen und anderer Ressourcen der Kinder, Jugendlichen und der Familie zur Bearbeitung/Sicherstellung des Kinderschutzes
- Ggf. Einbeziehung von Geheimnisträgern gemäß - 4 KKG in die Gefährdungseinschätzung
- Einschätzung der Gefährdung nach Einbeziehung der Kinder, Jugendlichen und Familien im Zusammenwirken mehrerer Fachkräfte, Planung und Umsetzung von konkreten Handlungsschritten und Schutzplänen zur Abwendung von Kindeswohlgefährdungen in Kooperation mit allen Beteiligten
- Planung und Moderation von „runden Tischen“ mit multiprofessionellen Fachkräften/ Familien/ anderen unterstützenden Personen
- Ggf. Überleitung in weiterführende Hilfen gemäß -- 27ff. SGB VIII
- Ggf. Anrufung des Familiengerichtes gemäß - 1666 BGB
- Ggf. Planung und Umsetzung von Inobhutnahmen in enger Zusammenarbeit mit Vorgesetzten, Team, anderen Fachleuten, dem Familiengericht und Ordnungspartnern
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachkräften der Abteilung Soziale Dienste, insbesondere des Allgemeinen Sozialen Dienstes, dem Familiengericht, Vormündern, Ordnungspartnern, Ärzt*innen, Therapeut*innen, Erzieher*innen, Lehrer*innen und weiterer beteiligter Personen
- Evaluation, Weiterentwicklung und Optimierung der Prozessabläufe, Kooperationen und Strukturen im Kinderschutz
- Teilnahme an Arbeitskreisen und Fortbildungen in kinderschutzrelevanten Themen

Jede Fachkraft der Abteilung Soziale Dienste arbeitet eigenverantwortlich; im Bereich Kinderschutz wird stets

im 4-Augen-Prinzip gehandelt. Die Teamstrukturen ermöglichen kollegiale Beratung und Vertretungsregelungen. Supervisionen sind fester Bestandteil der Arbeit.

**Worauf kommt es uns außerdem an**:

- Mehrjährige berufliche Praxiserfahrung in kinderschutzrelevanten Arbeitsbereichen sowie im Umgang mit Kindeswohlgefährdungen und Prozessabläufen gemäß - 8a SGB VIII
- Kinderschutzspezifische Zusatzqualifikationen
- Rechtskenntnisse im Bereich SGB VIII und angrenzenden Sozialgesetzbüchern, Landeskinderschutzgesetz sowie in relevanten Gesetzestexten im BGB
- Besitz des Führerscheins Klasse B und die Bereitschaft, den privaten PKW für Dienstfahrten zu nutzen
- Erfahrung in der Gesprächsführung, Methodenkenntnisse in der Beratung und Beteiligung von Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen, Erfahrung in der Gesprächsführung bei schwierigen Themen sowie im Umgang mit Widerständen
- Kenntnisse in der Dokumentation der Arbeit und Entwicklung von Hilfeplanung gemäß -- 8, 36 und 37 SGB VIII verbunden mit systemischer Betrachtung des Gesamtsystems der Familien
- Hilfreich sind umfangreiche Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie sowie Gesprächsführung von Kindern und Jugendlichen
- Hohe Verantwortungs
- und Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Sicheres Auftreten, Klarheit und Wertschätzung dem Gegenüber
- Bereitschaft zur Reflexion und Überprüfung des eigenen Handelns
- Flexibilität
- Einfühlungsvermögen verbunden mit fachlicher Distanz
- Team
- und Kommunikationsfähigkeit
- DV-Kenntnisse

**_DAS BESONDERE ENTDECKEN UND STÄRKEN - GUT AUFWACHSEN IN HENNEF“
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Sie sind aufgeschlossen, kommunikativ und offen, sich durch Fortbildungen weiterzuentwickeln? Beratung, Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien, Organisieren und Strukturieren macht Ihnen Spaß? Eine inklusive und partizipative Haltung beschreibt Ihr eigenes Handeln? Dann bewerben Sie sich jetzt

Wir bieten eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Arbeit im Amt für Kinder, Jugend und Familie. Darüber hinaus bietet die Stadt Hennef gute Rahmenbedingungen für die Vereinbarkeit von Beruf

und Privatleben, attraktive und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, u.v.m. Den öffentlichen Nahverkehr können Sie mit einem kostengünstigen Jobticket