Leiter Verbrauchsabrechnung

Wir, die Veolia Wasser Deutschland GmbH, sind ein vorwiegend in Mitteldeutschland kommunaler Dienstleister für Wasserver
- sowie -entsorgung und gehören zum internationalen Veolia-Konzern. Mit rund 9.500 Mitarbeitenden engagieren wir uns in Deutschland in den Bereichen Wasser-, Energie
- und Entsorgungsmanagement für Ressourcen-, Umwelt
- und Klimaschutz.

Für unseren Kundenservice m Standort Grimma suchen wir im Rahmen der Nachfolgeplanung einen

Leiter Verbrauchsabrechnung (m/w/d)

**Ihre Aufgaben**:

- Sie verantworten die operative Leitung von Verbrauchsabrechnung, Frontoffice sowie Zählerwesen und koordinieren standortübergreifend die Arbeitsabläufe.
- Sie führen circa 20 Mitarbeitende an verschiedenen Standorten - fachlich und disziplinarisch.
- Sie kümmern sich um die Belange unserer Kunden und haben dabei die Vorgaben der Dienstleistungsverträge im Blick.
- Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um unsere Prozesse sowie Systeme zu optimieren und die Einhaltung der DSGVO sicherzustellen.
- Sie übernehmen debitorenbuchhalterische Aufgaben, wie Zuarbeiten zu Monats-/Jahresabschlüssen.

**Ihr Profil**:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbar, möglichst Erfahrungen im Kundenservice (idealerweise im Trink
- und Abwasserbereich) sowie erste Führungserfahrung.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hoher Kunden
- und Dienstleistungsorientierung sowie ein analytisches Denkvermögen zeichnen Sie aus.
- Sie sind ein Organisationstalent mit einer ziel
- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Vielseitige und verantwortungsvolle Herausforderungen spornen Sie an.
- Sie bringen IT-Affinität, sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office bzw. Google-Anwendungen, und ggf. auch im Abrechnungssystem Schleupen.CS mit.

**Unser Angebot**:
Wir bieten Ihnen interessante und abwechslungsreiche Arbeitsaufgaben, umfassende Weiterbildungs
- angebote, eine faire Bezahlung nach Firmentarifvertrag, finanzielle Extras wie Weihnachtsgeld und eine Altersvorsorge sowie mehr als 30 Tage Urlaub/Jahr. Flexible Arbeitszeit, ein Arbeitszeitkonto sowie die Möglichkeit 2 Tage/Woche mobil zu arbeiten, sollen Ihnen bei uns ermöglichen Beruf und Privatleben gut in Einklang zu bringen.

**Interesse geweckt?**:
Katrin Trauboth beantwortet gern Ihre Fragen unter 0341-42091-249.