Sachbearbeitung Sonderabfälle

**(Ausschreibungs-ID 351)**:
Beim Wirtschaftsbetrieb Ludwigshafen (WBL) - Eigenbetrieb der Stadt Ludwigshafen am Rhein - ist im Bereich Entsorgungsbetrieb und Verkehrstechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung Sonderabfälle (Entgeltgruppe E 9a TVöD, bei Erfüllung aller tarifrechtlichen Voraussetzungen), zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden, solange gleichzeitig zwei Bewerber*innen gefunden werden, die sich die Stelle teilen.

**So sieht Ihr Alltag aus...**:

- fachgerechte Annahme, Kontrolle und Zuordnung von Schadstoffen / Abfällen,
- Einsatz als Fachkraft nach TRGS 520 im Rahmen der mobilen Schadstoffsammlung,
- Organisation von Schulungen nach TRGS 520,
- Beratung und Aufklärung gemäß Kreislaufwirtschaftsgesetz (KrWG),
- Durchführung der Beförderung,
- Be
- und Entladung von Schadstoffen und Gefahrgut gemäß Verordnungen und Gesetze,
- Entsorgungsgesellschaften in Verbindung mit der Andienungspflicht für Rheinland-Pfalz anfragen, Konditionen verhandeln und beauftragen,
- Nachweisführung und Dokumentation im Sinne der Nachweisverordnung (NachwV),
- Öffentlichkeitsarbeit und Ausschreibungen nach VOL/A,
- Rechnungsstellung sowie Rechnungsprüfung von Entsorgungskosten an Kleinlieferer für angelieferte Schadstoffe vorbereiten,
- die Funktion eines/r Abfallbeauftragten*r
- und Sicherheitsbeauftragtenfunktion wahrnehmen,
- Einsatz auf den Wertstoffhöfen des WBL (freitagnachmittags und samstags).

**Wenn Sie...**:

- staatlich geprüfte*r Techniker*in der Fachrichtung Chemie, Umwelt-, Entsorgungs-, Verfahrenstechnik oder technische*r Umweltfachwirt*in sind bzw. einen gleichartigen Abschluss besitzen,
- oder eine chemiespezifische Berufsausbildung (z. B. Chemielaborant*in, Fachkraft für Kreislauf
- und Abfallwirtschaft) **mit** der Bereitschaft, die Weiterbildung zur*zum staatlich geprüften Techniker*in oder zur*zum technischen Umweltfachwirt*in zu absolvieren, mitbringen,
- im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B sind,
- idealerweise über Erfahrungen in der Abfallwirtschaft verfügen,
- im Besitz der Weiterbildung nach Kapitel 1.3 ADR („beauftragte Person“) sind bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben,
- souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie eigenverantwortliches Handeln und Entscheidungsbereitschaft besitzen und
- das Handeln und Verhalten nach den „Leitlinien der Zusammenarbeit“ für selbstverständlich halten.

**bekommen Sie von uns...**:

- tarifgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung
- kein Gender-Pay-Gap
- abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeiten
- berufliche Sicherheit sowie
- gute Anbindung an den ÖPNV (Job Ticket).

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikaten bis spätestens
**22.07.2023** direkt über unser Bewerbungsportal.

**Vielfalt ist uns sehr wichtig **Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.