Einrichtungsleitung Heimleitung Als

Ihre Aufgaben als Regionalleitung / Bereichsleitung (m/w/d) in der Altenpflege:
In Ihrer Position tragen Sie die Gesamtverantwortung für mehrere, moderne Senioreneinrichtungen

Dabei übernehmen Sie selbstständig die wirtschaftliche und personelle Führung in Ihrer anvertrauten Region und haben die Möglichkeit, vielseitiges und bedarfsgerechtes Wohn
- und Pflegeangebot für Senioren:
innen (m/w/d) konzeptionell zu entwickeln

Sie arbeiten eng mit dem Vorstand hinsichtlich der Schaffung und der Weiterentwicklung von hochwertigen Angeboten zusammen und initiieren Maßnahmen zur Steigerung der Inanspruchnahme dieser Angebote

Die stetige Verbesserung der Servicequalität mit dem Ziel der Steigerung der Belegung liegt in Ihrer Verantwortung

Sie ermitteln die Potenziale für die Eröffnung und die Weiterentwicklung von Seniorenheimen

Kalkulation, stete Berücksichtigung fachlicher, gesetzlicher, betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte, Auf
- und Ausbau sowie Führung des Personalstammes (Konzept zur Mitarbeiter:
innenbindung und Unternehmenskultur)

Sie tragen die fachliche Verantwortung, sowie disziplinarische Führungsverantwortung in Ihrer Region

Sie begleiten Bau
- und Sanierungsmaßnahmen und die Eröffnung neuer Einheiten

Gestaltung und Optimierung von Werbemaßnahmen (Marketing:
Imagepflege, Netzwerk
- und übergreifende Stadtteilarbeit, Marketingaktivitäten)

Anforderungen

Sie sind eine erfahrene Führungskraft, Residenzleitung, Einrichtungsleitung(m/w/d) und verfügen über:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation zur Heimleitung/ Residenzleitung (w/m/d)

mindestens fünfjährige Leitungserfahrung in einer stationären Pflegeeinrichtung, oder vergleichbar

hohe Zahlen
- und IT-Affinität

Unsere neue Bereichsleitung (m/w/d) sollte, auch wenn es einmal ‚brennt‘, einen kühlen Kopf bewahren

hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie gute Networking-Qualitäten

innovatives und zukunftsorientiertes Denken

Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Team
- und Kritikfähigkeit

hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zur Analyse und (Selbst-)Reflexion

Wir bieten

Das können Sie als Heimleiter:
in als Regionalleiter:
in(m/w/d) erwarten:
flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein nationales Umfeld

eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe, die verschiedene Themenfelder miteinander verbindet

Sie erhalten eine variable Vergütung:
mehr Gehalt mit Bonusvereinbarung

einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und Mobiltelefon

starke Teams mit wertschätzendem und vertrauensvollem Umgang

attraktive Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten

ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima

einen unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit

Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen

Gewünschte Qualifikationen