Teamleiter Vorentwicklung

vor 6 Monaten


NeuUlm, Deutschland Daimler Buses GmbH Vollzeit

Aufgaben

Unsere Abteilung ICE Powertrain & Vorentwicklung ist verantwortlich für alle Vorentwicklungsaktivitäten bei Daimler Buses sowie der Entwicklung, Integration und Applikation des konventionellen Antriebstrangs unserer Fahrzeuge. Aktuell laufende Projekte in unserer Abteilung sind die Integration neuer Motoren und Getriebe zur Erfüllung der neuen Abgasgesetzgebung Euro7, sowie die Untersuchung von Wasserstoffverbrennungsmotoren für deren Eignung im Bus mit dem Ziel unseren Kunden langfristig nachhaltige Busse zu vertretbaren Kosten mit großen Reichweiten anbieten zu können.

In unserer Abteilung arbeiten 40 hochmotivierte und freundliche Kolleg*innen, die sich auf deine Unterstützung freuen. Wir sind smart und arbeiten stets füreinander & miteinander, mit Leidenschaft sowie harmonisch zusammen.

Wir legen Wert darauf auf Augenhöhe, direkt und in regelmäßigen Austauschterminen miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen.
- Diese Herausforderungen kommen auf dich zu:
- Hast du Lust ein starkes Team bei Daimler Buses aufzubauen und die Vorentwicklung in der Organisation zu etablieren?
- Hast du Interesse wichtige neue Technologien für die Transfomation bei Daimler Buses bereitzustellen, wie beispielsweise neue eAntriebe, neue Bus Konzepte, und die Effizienz des Busses zu verbessern, z.B. unter Einbeziehung von Digitalisierung und künstlicher Intelligenz?
- Willst du mit uns die Sustainability auf ein neues Niveau bringen, z.B. unter Verwendung neuartiger Materialien?
- Willst du Vorentwicklung für den Bus denken und hast du Lust auf Technologie
- und Innovationsmanagement?
- Hast du Lust auf eine enge globale Zusammenarbeit mit unseren Daimler Truck Kollegen und Universitäten?
- Willst du uns helfen, die Kreativität in der Entwicklung zu fördern und die zahlreichen guten Ideen zu steuern und zu koordinieren?
- Dann bewirb dich bei unsQualifikationen

Unsere Unternehmenskultur