Vertriebsmitarbeiter B2B

vor 7 Monaten


Berlin, Deutschland Academic Work Vollzeit

Bist du ein Verkaufsprofi mit Leidenschaft für Mobilitätskonzepte und Kundenbetreuung? Wir suchen einen engagierten Vertriebsmitarbeiter B2B (m/w/d), der die Wachstumsziele von easypark in Berlin vorantreibt. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt
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**Unternehmen**: EasyPark GmbH

**Ort**: Berlin

**Berufsfeld**: Sales

**Umfang**: Vollzeit, 40h. /Woche

**Startdatum**: Ab sofort

**Vermittlungsart**: Festanstellung

**Weiteres**: Remotes Arbeiten möglich

**Über die Position**:
Aufgrund der hohen Auftragslage sucht easypark in Berlin Verstärkung im Inside Sales. Bei dieser Stelle handelt es sich um eine **Direktvermittlung**. In Absprache mit unserem Partnerunternehmen Easy Park GmbH wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.

**Das bieten wir dir**
- Unbefristete Anstellung in einem internationalem Unternehmen
- Attraktives Gehalt + Bonus
- Zentrale Räumlichkeit mitten in Berlin (Kreuzberg)
- Regelmäßige Team-Events

**Aufgaben**:

- Hohe tägliche Telefonaktivität zur Erfüllung aller KPIs und Zielvorgaben
- Aufbau und Pflege von Beziehungen - vom Gatekeeper bis zum Entscheidungsträger
- Angebotserstellung, Verhandlung und Verkauf von EasyPark-B2B-Lösungen
- Effektives und effizientes Verwalten deiner Vertriebspipeline (Prospecting, Leads, Calls, Meetings)

**Wir suchen**:

- Erfahrung in Vertrieb, Sales, B2B, Callcenter, Customer Service o.Ä.
- Fließende Deutsch
- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Zielorientierung, Teamfähigkeit und Serviceorientierung

Das Wissen kann über eine Ausbildung, Arbeitserfahrung oder autodidaktisch erworben worden sein.

**Unser Rekrutierungsprozess**:
Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgeführt und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bezüglich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Unser Auswahlverfahren ist fortlaufend. Die Stellenanzeige kann geschlossen werden, bevor das Einstellungsverfahren abgeschlossen ist, sobald wir zur nächsten Rekrutierungsphase übergegangen sind. Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Persönlichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente für die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu ermöglichen.

**EasyPark GmbH**:
Das Unternehmen Easy Park verfolgt die Vision einer Stadt, in der sämtliche Parkaktivitäten durch Digitalisierung reibungslos und nahtlos abgewickelt werden. Dieses innovative Parkökosystem, das "Parking Excellence" genannt wird, ermöglicht es Autofahrern, schnell die besten Parkplätze in der Nähe ihres Ziels zu finden.

**Werde direkt eingestellt bei** **EasyPark GmbH**:
Wenn du dich auf diese Stelle bewirbst, wirst du von unserem Partner eingestellt. Wir begleiten dich durch den gesamten Bewerbungsprozess.

**Hast du Fragen zu dieser Position?**:


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