(Junior) Standortleiter in

Für unseren Standort in **Baden-Baden **suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in **Vollzeit **eine*n

**(Junior) Standortleiter*in (m/w/d)**:
Intermed ist ein inhabergeführtes, dynamisches Handels
- und Logistikunternehmen mit rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Seit 35 Jahren versorgen wir Ärzte, Labore und Einrichtungen des Gesundheitswesens mit Medizinprodukten und verfügen über eine eigene, bundesweit agierende Logistik.

Darüber hinaus sind wir Partner der Medizinischen Versorgungszentren im LADR Laborverbund, der mit seinen kooperierenden Laborarztpraxen und Laborgemeinschaften mehr als 20.000 Arztpraxen und 370 Krankenhäuser mit labormedizinischen Leistungen versorgt.

**Ihre Aufgaben im Überblick**:

- Sie übernehmen die Organisation, Steuerung, Überwachung sowie die kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der insgesamt ca. 80 Touren am Standort.
- Sie stellen die Einhaltung rechtlicher Vorgaben sowie interner Prozessvorgaben sicher.
- Sie übernehmen die Planung, Einteilung und Führung der 60 Mitarbeiter an dem Standort.
- Sie kaufen die Transportdienstleistungen ein und Koordinierung die Subunternehmer.
- Der effektive Einsatz des Standort
- Fuhrparks (derzeit 22 Fahrzeuge) wird von Ihnen sichergestellt.
- Sie stehen in direkter Zusammenarbeit mit unserem Hauptkunden am Standort.
- Sie ermitteln, analysieren und überwachen die Kennzahlen.

**Das bringen Sie mit**:

- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufserfahrung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Fachrichtung Logistik.
- Sie können mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition eines Logistikunternehmen vorweisen.
- Erste Führungserfahrung ist wünschenswert aber nicht zwingend erforderlich.
- Sie sind ein Organisationstalent und besitzen analytische Fähigkeiten.
- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office.

**Ihre Perspektiven**:
Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben, die auch andere Abteilungen berühren. Wir legen Wert auf die individuelle Förderung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und gewähren alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens.

Dazu zählen vor allem:

- 13 Monatsgehälter
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten nach Absprache
- Flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad
- Angebot
- Einkaufsvorteile

Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplatz rundet unser Angebot ab.

**Haben wir Ihr Interesse geweckt?**
**Dann bewerben Sie sich noch heute unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.