Französischsprachiger Recruiter

**Dein Profil**:

- Erfahrung im Bereich Recruiting/HR-Management
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Perfekte Französischkenntnisse in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Hohe Teamfähigkeit
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein professioneller und respektvoller Umgang mit Menschen

**Deine Aufgaben**:

- Verwaltung der französischsprachigen Rekrutierung von A bis Z: von der Veröffentlichung des Stellenangebots bis zur Einstellung
- Verwaltung des Onboarding / Offboarding
- Unterstützung bei der Übersetzung von Dokumenten
- Unterstützung bei der Verwaltung des französischsprachigen Personals
- Mitarbeit in Projekten und Optimierung von HR-Prozessen.

**Warum wir?**:

- Ein multikulturelles und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Ein motiviertes Team
- Ein sicherer und verantwortungsvoller Arbeitsplatz
- Fort
- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Teamevents (Afterwork, Betriebsausflüge, etc.)
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit 1-2 Tage in der Woche
- Betriebliche Altersvorsorge

**Über uns**:
Wir sind seit 2007 Betreiber von mehrsprachigen Krippen und Kindergärten mit derzeit 24 Einrichtungen in München, Münchner Umland und weiteren Standorten in Bayern sowie in Baden-Württemberg.

Wir bieten über 1350 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an und beschäftigen rund 350 Mitarbeiter.

Unsere internationalen Kindertagesstätten verstehen sich als Orte, die schon die Allerkleinsten und Kleinen in ihrer Entwicklung zu verantwortlichen, toleranten und konfliktfähigen Menschen fördern wollen und auf das Leben in einer multikulturellen Gesellschaft vorbereiten.