Junior-projektleiter Hls

Sie wollen etwas bewegen, sich weiterentwickeln und durch überzeugende Leistung die nächste Karrierestufe in unserem Ingenieurbüro in Dresden-Johannstadt erklimmen?

Als Junior-Projektleiter HLS (w/m/d) zeigen Sie, was Sie draufhaben. Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen die beste Version von Ihnen selbst Mentoren fördern und begleiten Sie dabei, in zwei Jahren Projektleiter (w/m/d) zu sein und mit uns erstklassige Projekte für nachhaltige Arbeits
- und Lebenswelten zu realisieren.

Unser Mentoringprogramm

Wir entwerfen mit Ihnen einen persönlichen Karriereplan, der Sie nach zwei Jahren dazu befähigt, Projektleiterin/Projektleiter im IB Scheffler & Partner zu sein. Mit Ihrem Engagement, erfahrenen Mentoren, Qualifizierungen sowie regelmäßigen Feedbackgesprächen entwickeln wir gemeinsam die beste Version von Ihnen selbst - fachlich wie persönlich.
- Für den Transfer von Theorie in Praxis besuchen Sie regelmäßig Baustellen.
- Monatlich finden Wissens
- und Erfahrungsaustausche mit erfahrenen

Projektingenieurinnen und -ingenieuren über Fach
- und Qualitätsthemen
statt.
- Quartalsweise bieten wir fachliche Schulungen mit externen Experten statt.
- Ein regelmäßiges persönliches Feedback mit Gregor Scheffer gestaltet Ihre Entwicklung aktiv.
- Die Vermittlung von Führungskompetenzen befähigt Sie, souverän als Projektleiterin und Projektleiter zu agieren.

Aufgaben

Als Fachingenieur arbeiten Sie in variablen Projektteams an verschiedenen Projekten und übernehmen eigenständig die Planung, Berechnung und Dimensionierung gebäudetechnischer Anlagen (Heizung/Lüftung/Sanitär):

- Konzeption und Dimensionierung gebäudetechnischer Anlagen (HLS)
- Schrittweise Detailierung der Planung inkl. Auslegung, Kostenermittlung und Dokumentation
- Erarbeitung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen sowie Angebotseinholung und -auswertung

Entsprechend Ihrer Entwicklung übernehmen Sie im Laufe des ersten Jahres schon die Verantwortung für eigene Projekte. Wir stehen Ihnen zur Seite und stärken Ihnen den Rücken für anspruchsvolle Tätigkeiten:

- Übernahme von Projektverantwortung einschließlich Koordination und Delegation von Teilleistungen im Projekt
- Schrittweise Übernahme der Bauüberwachung der technischen Gewerke HLS inkl. Aufmaß- und Rechnungsprüfung, Kostenverfolgung, Abnahmen
- Vertretung unserer Fachperspektive und Interessen gegenüber Bauherren/Auftraggebern und anderen Planungsbeteiligten bis hin zum Führen von Bietergesprächen (Planungsberatungen, Ergebnispräsentationen etc.)

Qualifikation

**Persönlich**:

- Neue und komplexe Herausforderungen sind Ansporn für Sie.
- Sie setzten sich gerne hohe Ziele und verfolgen diese konsequent.
- Charakteristisch für Sie ist Ihr Blick für Details und Ihr hohes Qualitätsbewusstsein.
- Sie analysieren gerne und entwickeln Lösungen.
- Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihre eigene Entwicklung und das Gelingen Ihrer Projekte.
- In Gesprächen mit Planungsbeteiligten finden Sie den richtigen Ton.
- Sie schätzen ein Arbeitsumfeld, welches geprägt ist durch eine offene, wertschätzende Kultur, gegenseitiger Unterstützung und Sinn für Humor.
- Sie können sich gut selbst organisieren, sind flexibel und teamfähig, um sich souverän wechselnden Anforderungen zu stellen.
- Deutsch in Wort und Schrift beherrschen Sie sicher.

**Fachlich**:

- Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung bzw. der Versorgungs
- oder Energietechnik (Dipl.Ing. TU/FH/BA oder vergleichbar)
- Vertiefte Fachkenntnisse im Bereich Heizung/ Lüftung/ Sanitär
- Grundkenntnisse im Bereich der Mess-, Steuer
- und Regelungstechnik (MSR)
- Idealerweise Kenntnisse/ Erfahrung in der Konstruktion mit AutoCAD und/oder Revit

**Benefits**:

- Mit uns steigen Sie zum Projektleiter auf Wir entwerfen mit Ihnen einen persönlichen Karriereplan, der Sie nach zwei Jahren dazu befähigt, Projektleiter im IB Scheffler & Partner zu sein. Mit Ihrem Engagement, erfahrenen Mentoren, regelmäßigen Qualifizierungen und Feedbackgesprächen entwickeln wir gemeinsam die beste Version von Ihnen selbst, fachlich wie persönlich.
- Wir stellen Ihnen einen fachlichen sowie einen persönlichen Mentor zur Seite. Unser Projektkoordinator Philipp Röll hat Ihren Weg bereits absolviert und wird Sie fachlich coachen. Unser Geschäftsführer Dr. Gregor Scheffler fördert und unterstützt Sie in Ihrer persönlichen Weiterentwicklung.
- Wir beteiligen Sie am Geschäftserfolg, beispielsweise durch 13. Gehalt, Urlaubsgeld und Bonuszahlungen. Leistung wird honoriert, das ist unser Credo. Es liegt also an Ihnen, was Sie daraus machen.
- Wir geben Ihnen den Raum, jede Menge vielseitige und anspruchsvolle Projekte mit Eigenverantwortung erfolgreich umzusetzen.
- Wir bieten Betriebliche Altersvorsorge, Kita-Zuschuss und Jobrad sowie viele weitere Benefits wie wöchentliches Frühstück auf Kosten des Chefs, gemeinsame Teamevents (REWE-Teamchallenge, Weih