Hausmeister in

Die Abteilung 54 | Infrastrukturelles Gebäudemanagement
ist mit rund 110 Mitarbeiter*innen ein sehr leistungsstarkes
und serviceorientiertes Team. Zu den Aufgaben des Sachge
- bietes 54.1 zählen:

- Hausmeisterdienst
- Objektschutz
- Schließanlagenmanagement und Beschilderung

Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie

IHRE AUFGABEN
Neben den klassischen Aufgaben gehört auch die Zusammenarbeit
mit dem Technischen Gebäudemanagement dazu. Die Unterstüt
- zung durch die Hausmeister*innen erfolgt durch die erste Fehler
- behebung mit einfachen Mitteln und/oder die möglichst konkrete
Meldung von Mängeln an das Technische Gebäudemanagement.
Die Unterstützung beschränkt sich auf die Teile der Gebäudetech
- nik, die in den Fluren, Foyers, Büro
- und Lehrräumen frei zugänglich
sind.
Die*der Hausmeister*in ist an der Universität zu Köln im Wesent
- lichen mit den nachfolgenden Aufgaben betraut:

- Ansprechpartner für die Nutzer*innen
- Öffnen und Verschließen der Gebäude
- Wahrnehmung der Verkehrssicherungspflicht
- Ausgabe von Schlüsseln und Geräten
- Überwachung der Gebäudereinigung

IHR PROFIL
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen
Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens
drei Jahren, zu den einschlägigen Ausbildungsberufen
zählen z.B. Elektriker*in, Schreiner*in oder Schlosser*in
- mindestens 5-jährige Berufserfahrung als Hausmeister*in,
idealerweise an einer anderen Hochschule, einer
hochschulähnlichen Einrichtung oder einem Klinikum
- pragmatische, kooperative, dienstleistungs
- und ergebnisorientierte Persönlichkeit
- gründliche Fachkenntnisse in MS-Office-Programmen
- idealerweise gute Englischkenntnisse

WIR BIETEN IHNEN
- die Gelegenheit, an der Entwicklung des
Bereiches Hausmeisterei aktiv mitzuwirken
- ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit

von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen

Gesundheitsmanagements

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und
Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen
und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt
berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwer
- behinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls
ausdrücklich erwünscht.

Die Stelle ist ab 01.10.2023 in Vollzeit (39,83 Wochen
- stunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die
entsprechenden tariflichen und persönlichen Vorausset
- zungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der
Entgeltgruppe 5 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsun
- terlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifika
- tionen ohne Bewerbungsfoto online unter:
Bewerbungsfrist endet am 13.07.2023.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Martin Irmer unter

Hausmeister*in

Abteilung 54 Infrastrukturelles Gebäudemanagement | Sachgebiet 54.1

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in
unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte
und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige
Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

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